募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 550万円 ～ 800万円

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地

文京区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

ハードウェア、エレクトロニクス領域における製品のゼロイチ開発経験、または一気通貫でのプロダクト開発プロセスに携わった経験
自ら設計思想を持ち、製品仕様検討、製品評価、信頼性試験の基準を自ら定義、実行した経験
部品メーカーや商社等と技術的な要件定義、仕様調整、提案の比較選定を行った経験

【歓迎】
デジタル回路基板設計の経験
スタートアップや小規模なチーム（2名から3名）でのプロダクト量産化プロセスの経験
技術営業、プリセールス、またはSIer等での顧客、パートナー折衝経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ソフトウェア設計開発（制御系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（制御系）

事業内容

同社は、駐車場機器の製造開発を行う企業として1994年7月に設立。2019年にITベンチャー企業である株式会社PKSHA Technologyグループに参画しました。

駐車場遠隔管理システムやバイク用ロック板ユニットなどさまざまな機器を開発。『ロックレス』は業界初（※当社調べ）のロック板のない駐車場で、3万車室以上に導入されています。スマホによる決済機能・ポイント機能も業界内でいち早く導入し、現在スマホ決済対応型精算機は全国2000現場、大手ポイントサービスで支払える精算機は2600現場に展開。また、PKSHA Technology とのシナジーを活かし、機械学習・AI を用いた自社製品の開発なども推進しています。 競合企業は数多いものの、同社のように製造からコールセンタースタッフによるサポートまで一貫して行っている企業はほとんどありません。

・駐車場設備機器の製造・販売・設置・保守管理業務
・時間貸駐車場の運営・管理・集金業務
・機械器具設置工事
・とび・土工工事業
・電気工事業、電気通信工事業の設計、施工・管理の請負ほか

会社特徴

【ハードからソフトまで一貫で開発しており、駐車場体験をシームレスに快適なものに変えます】
駐車場業界はIT化が進んでおらず、様々な「不」を抱えております。例えばいつどこの駐車場が空いているかわからなかったり、決済がアプリ化されておらず、精算が面倒だったり、場所により料金がバラバラだったり、、etc
同社は最新の技術を駆使し駐車場のあらゆる「不」を解消していきます。ハードとソフトウェアの両面でプロダクトを開発することにより、画期的な駐車場体験を実現します。具体的には駐車場という巨大なIOTを使いデータを蓄積、分析し駐車場運営を最適化したり、ロック板を使わない機器を開発することや決済アプリを開発することで、利用者にとってシームレスで快適な駐車場体験を届けます。

プロダクト
＜ナンバー認識システム「ロックレス」＞
同社は、車の出し入れ時にロック板に乗り上げなければならないという利用者のストレスを減らすことを目指し、ナンバー認証システムによるロックレス駐車場を開発いたしました。ロックレス駐車場は、不正出庫を減らすことにも寄与し、駐車場運営者の利益を守りながら、利用者にもメリットがある。最も理想的な駐車場システムだと自負しています。

サービス
＜QT-net＞
インターネット対応精算機によるネットワークシステムを活用する駐車場運営会社が加盟し、運営会社の枠を越えたサービスを展開するオープンネットワークのプラットフォーム。エンドユーザーに対し、スマートフォンや会員（ポイント）カードの利用によるポイント還元、法人会員の駐車場利用料の一括精算（個別の立て替え不要）、駐車場の混雑状況の検索といった利便性が提供できる。

待遇・福利厚生

通勤手当　退職金制度　昇給あり（年2回）　賞与あり（年2回　業績・評価により変動）　退職金、確定拠出年金、健保保養所利用など
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
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