【東京:リモート】CRM担当者
【第一三共ヘルスケア株式会社の100%子会社企業】裁量権を持って就業可能
第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
同社のヘルスケア事業におけるCRMチームの一員として、各種施策の企画・立案から実行、効果検証までを一貫して担当します。
【職務詳細】
・新商品発売や季節ごとのキャンペーンにおけるターゲット選定および特典内容の考案
・顧客データに基づくメルマガ、LINE、DMを用いたアプローチの企画
・制作会社や広告代理店への制作指示書の作成および進捗管理といったディレクション業務
・配信リストの抽出、各種配信ツールへの入稿作業およびスケジュール管理
・実施した施策の開封率、クリック率、CVR、F2転換率などの集計および数値分析
・分析結果に基づく、次回施策に向けた具体的な改善案の策定
・コールセンターや物流などのフルフィルメント部門との施策内容および進捗の共有
【同社の特徴】
東証プライム上場第一三共グループの安定した基盤を持ちながら、スピード感のある意思決定が行われている環境です。変化を恐れずに新しい価値の創造へ挑戦できる体制が整っています。また、多様な価値観を尊重する職場で、ワークライフバランスを大切にしながら就業することが可能です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 473万円 ~ 675万円
年収:473万~675万円
月給制:月額373689円~
賞与:年2回(評価/業績によって査定)
昇給:年1回(評価/業績によって査定)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当26,069円~/15時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:319,620円~)
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:9時30分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均10時間~20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、健診休暇、有給休暇(入社時4日~20日付与)
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F
東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩3分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・マーケティング、販促、またはCRMの業務経験
(自ら考えて実行し、数字を見て改善した経験)
・数値集計や企画書作成ができるスキル
【尚可】
・通販またはEC業界での実務経験
・MAツールなどのCRMツールの使用経験
・広告代理店などでのディレクション経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
クリエイティブ系 > Web編集、コンテンツ企画
- 選考フロー
- 書類選考→適性検査→面接複数回→内定
- フィットする人物像
- ・自ら課題を見つけて行動できる方
・物事をゼロベースで考えられる方
・顧客視点を持てる方
・チームワークを大切にできる方
・社内外など周囲と円滑に連携しプロジェクトを前に進められる方
- サービス詳細・特徴
- オリジナル商品である【ライスフォース】は現在世界53か国380万人の顧客を持ち、
メイクアップアーティストや女優など多くの著名人に愛される人気ブランドへと成長しました。
同社オリジナル商品以外にも、第一三共ヘルスケア社にて開発した基礎化粧品【ブライトエイジ】や、
サプリメントの【リゲイントリプルフォース】など、製薬会社が科学的エビデンスとともに開発した商品を販売しており、
発売以降飛躍的な成長を遂げています。
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金制度、人間ドック受診、退職金制度、育児介護休業制度、社員割引制度、通勤費(実費精算)、時間外手当、在宅勤務手当、住宅補助(適用条件あり)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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