社内インフラ保守担当(フレックス制/トヨタ車のアフターマーケットを支える)

トヨタモビリティパーツ株式会社

情報提供元
電話面談も可能

ネットワーク保守運用・監視

社内インフラ保守担当(フレックス制/トヨタ車のアフターマーケットを支える)

トヨタモビリティパーツ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 千葉県

掲載開始日:2026/08/05 更新日:2026/08/05

仕事内容

同社にて、以下業務をお願いしております。
社内インフラ管理として、サーバやネットワーク、PCなどの機器管理や、
社内業務システムの管理、システム保守、社内Q&A対応を行います。
また、ITツールを活用した業務効率化の企画・推進も行います。
具体的には、BIツール、RPA、AIを活用した業務の企画立案を行い、
メイン担当として推進します。

【具体的には】
・ 社内インフラ管理(6割)
・ サーバ、ネットワーク、PC等機器の管理等
・ 社内業務システム管理(機能追加、修正、不具合応対)
・ ITツールを活用した業務効率の企画・推進(4割)(求人ID:462121)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 600万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
千葉市美浜区新港

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・社会人経験が3年以上ある方
・ 社内インフラ管理の経験(サーバ・ネットワーク・PC管理等)

【歓迎】
・ SE経験ある方
・ BIツール、RPA、AIを活用した業務(DX推進)等の企画立案の経験がある方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク運用・監視
求人のポイント
第二新卒歓迎/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎/業界未経験歓迎
事業内容
トヨタモビリティパーツは、トヨタ自動車の車両に使用される純正部品の供給を行っています。
これには、エンジン部品やブレーキ部品、エアコンパーツ、電装部品など、車両のあらゆる重要な部品が含まれます。
これらはトヨタ車の品質を維持し、車両の安全性や耐久性を確保するために欠かせません。

同社は、販売後の車両に必要なアフターサービス部品やアクセサリーを提供する役割を担っています。
車両の定期点検や修理に使われる消耗部品や、カスタマイズを目的としたアクセサリーなども取り扱っています。
これにより、車両の寿命を延ばし、オーナーが車を長期間快適に運転できるようサポートします。

エコカー向けの部品や、EV(電気自動車)やHV(ハイブリッド車)の部品供給にも対応しています。
これにより、トヨタの次世代車両の普及をサポートし、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献しています。

【取り扱証品】
トヨタ純正部品・用品、一般車検部品、バッテリー、タイヤ、ナビ、機械工具等
会社特徴
トヨタ車のアフターマーケットを支えるなくてはならない会社です。
現在、『自動車業界は100年に一度の大変革期』ということでトヨタ自動車では様々な改革を進めております。
同社はトヨタグループの一員として、もっとより良いサービスを提供するために2020年4月より全国33共販と自動車部品商社のタクティーという会社が合併し『トヨタモビリティパーツ』が誕生いたしました。

1. 高品質な部品供給
トヨタモビリティパーツは、トヨタ自動車が製造する全車種に対応した純正部品を取り扱っています。
トヨタ車はその耐久性と安全性が高く評価されていますが、その品質を維持するために、同社は厳格な基準に基づいて部品の供給を行っています。純正部品は車両の性能や安全性を最大限に引き出すため、品質管理が徹底されています。

2. 広範なネットワークと迅速な物流体制
同社は全国のトヨタディーラーや整備工場と連携し、効率的な流通と迅速な部品供給を実現しています。独自の物流ネットワークを駆使し、必要な部品が素早く届く体制を整えています。このシステムにより、顧客のニーズに即応し、修理やメンテナンスを迅速に行うことができます。

3. エコカー向け部品の供給
トヨタは環境への配慮を強化しており、ハイブリッド車(HV)や電気自動車(EV)の普及を推進しています。トヨタモビリティパーツは、これらの次世代車両に必要な部品の供給も担っており、エコカー向け部品の品質向上にも力を入れています。環境に優しい部品の提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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