サービスプロデューサー

株式会社くふうカンパニーホールディングス

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プロダクトマネージャー・PdM

サービスプロデューサー

株式会社くふうカンパニーホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/29

仕事内容

くふうカンパニーは、ユーザーの生活を豊かにするためのサービスを提供しています。
個人向け家計簿サービス「くふうZaim」を中心に、
生成AIを活用した次世代のマネーサービスを構築・推進します。

【具体的には】
・「くふうZaim」を基盤に、マネー領域のサービス開発をリード
・ユーザーファーストを徹底し、ユーザーの生活をより良くすることを目指す
・ユーザーの行動や心理を深く理解し、価値ある体験を提供
・サービスをユーザーに届け、フィードバックを基に改善を続ける
・エンジニアやデザイナーと協力し、優れたサービスを実現
・UXの構築から実装までをリード
現場での実装と推進を中心に、サービスの運用定着と改善サイクルを担当します。
サービスの現場リードを通じて、ユーザー体験の向上を実現します。
現場のエンジニアやデザイナーと密接に連携し、裁量を持って推進します。

【募集背景】
「くふうZaim」は2011年に誕生し、累計ダウンロード数1200万を超える人気を誇ります。
私たちは、ユーザーが楽しくお金を管理できる新しい体験を提供することを目指しています。
生成AIなどの最新技術を活用し、ユーザーに寄り添ったサービスを進化させるフェーズにあります。(求人ID:446597)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
入社時特別休暇(3日)、年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与)、特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・プロダクト、サービス、事業、組織等の主導的立場での推進経験 3年以上
・エンジニア、デザイナー等の多職種を巻き込み、一つのプロダクトやプロジェクトをゴールまで導いた経験(規模・人数不問)

【歓迎】
・生活者向けサービス(to C)の開発、運営経験
・経営や組織の責任者と共に業務を推進した経験
・生成AIを活用したプロダクト開発への強い関心、または実務経験
・UI/UXデザインに関する深い知見やこだわり
職種分類
クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
事業内容
【グループ持株会社】
グループ全体の経営戦略策定・経営管理および付帯業務
グループ各社の事業推進・支援業務
起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援業務
投資関連事業の企画・運営および付帯業務
会社特徴
【「くふう」で暮らしにひらめきを】というグループ理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「トクバイ」、住宅・不動産専門サイト「オウチーノ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「Zaim」、ウェディング総合情報メディア・サービス「みんなのウェディング」など、毎日の暮らしや様々なライフイベントにおいて生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスをグループで展開。

ユーザーのことを考え抜いた真の課題解決方法によって一人一人に合ったサービスを創り、新しい体験を届け続けるグループとして事業を拡大しております。
同社は、グループの持株会社として、2021年10月に東京証券取引所グロース市場に上場。
(2024年12月、株式会社くふうカンパニーから株式会社くふうカンパニーホールディングスに名称変更)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限50000円/月)、残業手当
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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