募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 700万円 ～ 850万円

勤務時間

09:00〜17:00

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（入社日に12日間付与）、年間休日122日

勤務地

千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・高い当事者意識を持ち、自立・自走して周囲を巻き込みながら課題解決を推進できる方
・担当プロダクトの成功指標（売上・主要KPI等のアウトカム）を自ら定義し、達成に責任を持ってロードマップ策定～継続的なリリース・改善までをやり切った経験
・PL・主要KPIを因数分解し、ビジネス構造を論理的に説明・検証できる方
・定量・定性のアプローチによる課題特定→要件定義・仕様策定の経験
・プロダクトの企画・推進・改善の実務経験（3年以上）

【歓迎】
・新規プロダクトの立ち上げ、または既存プロダクトの大規模リニューアルの経験
・SQLを用いたデータ抽出や、BIツール（Tableau、Redash等）を活用した分析・意思決定の経験
・エンジニアリング（プログラミング、アーキテクチャ設計等）またはUI/UXデザインの実務経験
・AIプロダクトの企画または開発経験

職種分類

クリエイティブ系 ＞ Webプロデューサー、ディレクター
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロダクトマネジャー（パッケージソフト）

事業内容

同社は、最先端の顔・人体認識技術を活用し、テレビ視聴の質の計測を可能にしました。

・視聴率⇒テレビが「点いている／点いていない」状態、視聴の量を計測
・視聴質⇒視聴者が「無表情・笑顔・驚き・怒り」のどの反応とともにテレビを視聴したかを数値化

番組制作や広告を出稿するうえでも莫大な予算を必要とするテレビというメディアだからこそ、精度の低いデータは常に課題を孕んだ弱点として捉えられ、広告主や広告代理店はもとより、テレビ離れが進むテレビ局にとってもテレビの持つ本来のポテンシャルを再認識するひとつのきっかけとなっています。
テレビの効果をデータとして捉えた先には、IoTを促進させるひとつの重要な要素となることも考えられています。

会社特徴

【事業化よりわずか1年で国内の広告主トップ20の約半数がサービスを導入】
関東1000世帯のモニター数を揃え、2016年度より事業化された同社のサービスは、5大キー局とNHKをはじめ、大手広告代理店や国内の広告主トップ20の約半数でもすでに導入され、視聴率に代わり得る新しい指標として着実に認知を広めています。
テレビにまつわる共通の課題認識としてニーズのあったサービスは瞬く間に反響を呼び、拠点のある東京・ボストン・ニューヨークを中心にわずか1年間で急速な発展を続けています。

【世界で唯一のユニークなサービスの開発に携われる】
世界で唯一のユニークなサービスの開発に携われる貴重な機会でもあり、データによってビジネスの意思決定を変えられる可能性を多く内包したテレビというメディアも大きなやりがいにつながるでしょう。
アメリカの一部ではすでにテレビの広告枠をオークション形式のRTB（リアルタイムビッディング）で落札できる、最適化された広告取引システムも導入されていますが、世界で最も広告費が使われている東京を中心とした関東圏でビジネスを成功へと導くことも意義深いと思います。

【イェール大学が共同研究を開始】
　https://tvisioninsights.co.jp/news/2019/2560/
　https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39704590X00C19A1X30000/

待遇・福利厚生

通勤手当（出社日数に応じて支給／上限3万円）　ストックオプション制度　住宅手当（オフィス近隣居住の場合：月2万円）　お弁当無料支給（出社日はランチ代ゼロ）　書籍購入費補助　資格得費用補助　等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（社会保険完備）

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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