【フルリモート/ミドル】Microsoft365 導入プリセールス

AZPower株式会社

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プリセールス・セールスエンジニア

【フルリモート/ミドル】Microsoft365 導入プリセールス

AZPower株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/04

仕事内容

- Microsoft 365の導入プロジェクトにおける企画、設計、構築、 及び運用支援
- EMS(Enterprise Mobility + Security) を活用したセキュリティソリューションの導入、設定、及び運用支援
- Windows 365 および Azure Virtual Desktop (AVD) の設計、 導入、 及び構成管理
- デバイス及びアプリケーションのポリシー管理と情報保護の実装
- エンドユーザー向けのトレーニングとサポート(求人ID:461047)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 852万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
入社後半年以内で使える特別休暇5日、夏季休暇 (3日間、7-9月で選択取得)、年末年始休暇、年次有給休暇 (半年後13日付与)、年間休日123日、完全週休二日制 (土・日・祝日)
勤務地
千代田区内神田

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
-Microsoft 365 および Azure 環境での3年以上の実務経験
-クライアント対応が不得意でない方 (クライアントとのメール、Web会議など)
-コミュニケーションスキルのある方

 【歓迎】
-PowerShell などのスクリプト言語の使用経験
-Microsoft 365 関連のトレーニングの実施経験
-Windows 365およびAzureVirtualDesktop(AVD)の知識と実務経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
事業内容
【AI×クラウドの力で、企業のビジネス変革を加速させる技術者集団】
同社は、Microsoft AzureおよびMicrosoft 365を中心としたクラウドインテグレーションサービスを提供する専門企業です。
企業ごとに最適化されたクラウド環境の設計・構築・運用支援を通じて、セキュリティやガバナンスに配慮しつつ、DXを後押しする価値を創出しています。
また、自社開発のサービス群にも注力しており、Azure上で業務効率化・人材育成を支援するラーニングプラットフォーム「PowerSKILL」、チャットボット機能を含むChatGPTインテグレーションの「PowerGenAI」、IoTに対応した「Power IoT Platform」、開発支援に特化した「PowerDevPlus」など、多角的なサービス展開を行っています。さらに、Microsoftクラウドのライセンスを直接提供するCSP Directとしての立場から、柔軟かつ迅速なサービス提供が可能であり、Microsoft Gold PartnerやSolutions Partnerとして認定される技術力も備えています。
生成AI・クラウドインテグレーション:Azure環境の設計・構築、生成AI統合サービス「PowerGenAI」の提供
自社プロダクト開発:ラーニングプラットフォーム「PowerSKILL」、IoT対応「Power IoT Platform」等の運営
ライセンス事業:Microsoftクラウドのライセンスを直接提供するCSP Direct事業の展開
会社特徴
1. 専門性の高い Microsoft Cloud インテグレーション
AZPowerは、Microsoft AzureおよびMicrosoft 365に特化したクラウドインテグレーション企業として、高い技術力を有します。
CSP DirectおよびMicrosoft Gold Partnerとして認定され、これらプラットフォームへの直接的なアクセスと高度な技術支援が可能です。
顧客に対して、アーキテクチャ設計・構築・CI/CD導入・運用までを一貫して提供し、Azure利用の最適化を支援しています。

2. 自社プロダクトによる価値の創出と差別化
単なるインテグレーターに留まらず、自社開発のサービス群によって独自性を強めています。生成AI統合サービス「PowerGenAI」、eラーニング支援「PowerSKILL」、IoT対応のプラットフォーム「Power IoT Platform」、開発支援サービス「PowerDevPlus」など、多様な領域でクラウド+アルファの価値を提供。
また、生成AIやIoT、ChatGPTといった先端技術の積極的な取り込みによって、企業のDX推進におけるパートナーとしての地位を確立しています。

3. 成長機会と研鑽を支える企業文化
AZPowerは「傾聴(Listen)」「スピード(Act Quickly)」「成果(Get Results)」「成長(Self Improvement)」という4つのバリューを掲げ、社員一人ひとりの成長を重視する文化を醸成しています。Microsoft Azure関連資格の取得支援が厚く、受験費用負担や資格手当の支給、書籍購入補助、学習時間の確保など、自己研鑽をサポートする制度が整備されています。社内のAzure資格保有数は多数にのぼり、専門スキルの蓄積による組織力が特徴です。また、「失敗を成功の糧に変える」「チームで成果を出す」というベンチャーらしい風土も根付いており、若手が早期に経験を積み、キャリアの飛躍を図れる環境が整っています。
待遇・福利厚生
リモートワーク手当、勤続手当、子供手当
収入保障保険あり、勤続手当 (勤続年数 × 4000円/月、12か月以上在籍のこと)、子供手当 (扶養1名あたり @5000円/月)、テレワーク手当 (10000円/月)、Power Lunch/Di
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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