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株式会社メディア工房

情報提供元
電話面談も可能

Webマーケティング企画

※confidential求人: デジタル広告運用(総合デジタルサービス企業/グロース上場)

株式会社メディア工房 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/10 更新日:2026/08/11

仕事内容

【職務内容】
本ポジションは自社デジタルコンテンツ事業の成長を牽引するマーケティング責任者候補として、
集客戦略の立案から実行、効果検証まで幅広くご担当いただきます。
当社は自社サービスを展開しているため、商品企画・サービス担当者と密接に連携しながら、
事業目標に基づいたマーケティング施策を企画・推進できる環境です。

集客施策はWEB広告を中心に、SNSマーケティング、動画広告、インフルエンサーマーケティングなど
幅広いチャネルを活用。市場やユーザーニーズを捉えながら、最適なプロモーション戦略を設計していただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略・プロモーション企画の立案
・市場調査、ユーザー分析、競合分析
・広告予算管理およびWEB広告運用
・SNS、動画広告など各種集客施策の企画・実行
・クリエイティブ制作ディレクション
・売上管理、効果測定、改善提案
・広告代理店との折衝(求人ID:459647)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 804万円 ~ 1008万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日・祝日) 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 夏季休暇(有給推奨)
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・WEBマーケティングの実務経験
・集客から売上までを見据えた施策立案・運用経験
・データ分析に基づく改善提案・実行経験
・事業部門と連携しながら成果創出に取り組んだ経験
・予算管理経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・広告代理店や外部パートナーとの折衝経験
・SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングの経験
・AIを活用したマーケティング施策の実施経験
・データ分析、アクセス解析の実務経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 市場調査、分析
求人のポイント
EC経験者歓迎/広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎
事業内容
占い事業(デジタルコンテンツ/One to One)
企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常によりよりサービス作りを目指しています。
また、多様な手段でユーザーにリーチすべく、大手キャリア、主要SNS、ニュースメディアなど幅広く配信網も確保。
幅広い年齢層のユーザーをターゲットに、各年代のライフスタイルや気持ちに合ったコンテンツ提供の他、電話・チャットで直接、双方向にやり取りできる1対1向けのサービスも人気です。
会社特徴
【モバイル・スマートフォンコンテンツのパイオニアあり、業界内での存在感を保ち続けています】
同社は、有料公式占いコンテンツの配信を事業の中核として、あらゆるITメディアに向けた占いコンテンツの配信に加え、ゲームや新規事業にも取り組んでいます。1997年10月の創業以来、占いコンテンツのパイオニアとして成長を続けています。また、占いがスタンダードなコンテンツとなった今でも、同社は第一人者として業界内での存在感を保ち続けています。

【すべてのコンテンツを内製するという同社のこだわり】
現在でも業界内での存在感を保ち続けている理由としては、すべてのコンテンツを内製するという同社のこだわりに表れています。知的財産の流出を防ぎ、スタッフを育成する効果のある体制を築いたこと、それこそが業界で長くトップであり続けた理由です。実際、社員の約半数が、デザイナー、ライター、プログラマーなどの制作スタッフとなっています。また、技術や企画面で常に新しいものを取り入れる力もパイオニアならではのものがあります。

【働きやすい環境です】
業務が落ち着いてる時には定時で帰社する環境です。また女性社員も多く、産休・育休を取得して復帰する社員、時短勤務の社員もいらっしゃり、柔軟な働き方ができる企業です。
待遇・福利厚生
役職手当、職能手当
社会保険完備
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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