【未経験歓迎】セールス(SaaS法人営業)

シェルフィー株式会社

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電話面談も可能

営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)

【未経験歓迎】セールス(SaaS法人営業)

シェルフィー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/28 更新日:2026/08/28

仕事内容

【顧客】法人
【商材】自社SaaS
【職務内容】
セールスチームの構造としては、フィールドセールス・インサイドセールス・マーケティング・データブリッジの4つのユニットに分かれてはいますが、
ユニット毎で責任範囲を縦割りせず、KPIを個人に置かず、セールスチーム全員で 共通のKPI を追うことでお互いに協力しやすい関係性を築いているので、職務範囲でいうと、 事業成長に必要なテーマであれば何でも幅広く挑戦できる環境 です(実際にユニットやチームの担当範囲を超えて活躍するメンバーが多いです)

【具体的には】
・見込み顧客へのヒアリング、課題整理、提案、クロージング
・顧客ごとの業務フロー、運用体制、意思決定構造を踏まえた提案設計
・サービス導入後の定着を見据えたオンボーディングプロセスの提案設計
・提案資料、営業コミュニケーション、訴求メッセージの改善
・商談化率、契約率などの向上に向けた仮説立案と改善推進
・ノウハウの標準化、ナレッジ共有
・AI、データ活用、業務フローの工夫による生産性の改善
・プロダクト、カスタマーサクセス、カスタマーサポートとの連携による提供価値向上
・現場で得た一次情報をもとにした事業戦略の提案(求人ID:433258)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 456万円 ~ 840万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日・祝)特別休暇(超サンサン休暇)
勤務地
目黒区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・社内外問わずコミュニケーションを大切にしてきた経験
※営業経験の有無は問いません。過去の実績では測りきれない人のポテンシャルもあるためです

【歓迎】
・チームビルディングに工夫や葛藤をしてきた経験
・そもそも論で考える力(論理の前提や目的から問い直し本質的に考え直す力)
・チームの成果が鈍化した際に、原因仮説の整理から改善までを主体的にリードする力
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
求人のポイント
業界未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎
事業内容
シェルフィー株式会社は、「建設×IT(CON-TECH)」の領域で、建設業界が抱える「深刻な人手不足」「建築資材価格の高騰」「建設需要の高まり」といった課題に対して、業界全体の生産性向上を支援する事業を展開しています。
事業テーマは、実際の施工にあたる工事「中」の業務ではなく、書類作成や管理など工事の「外」で発生する業務をソフトウェアによって効率化することです。

【主な事業・サービス】
主力事業として、クラウド安全書類サービス『Greenfile.work(グリーンファイル ドット ワーク)』を展開しています。
2019年のリリース以降、大手ゼネコンから一人親方まで幅広く導入され、2026年2月現在で30万社以上の利用実績を誇ります。煩雑な書類業務をITで解消し、建設業界の従事者が本来の価値である「ものづくり」に専念できる環境づくりに取り組んでいます。
会社特徴
複雑をシンプルに なんとなくを透明に。私たちは100年必要とされる企業となるために、少子高齢化の先の社会に貢献します。
そのために、採用に最もこだわってきました。

シェルフィー株式会社は、このような想いと共に2014年に設立されました。日本の少子高齢化に伴う担い手不足に貢献することを、目標に掲げています。
設立以来、目の前の利益や、一部の当事者の都合に偏らず「長期的に社会のためになるにはどうあるべきか」を大切にしてきました。
それが回り回って私たちの事業継続性を生み、社会意義に繋がると信じているからです。
待遇・福利厚生
近距離手当(3km圏内に居住:毎月2万円、1.5km圏内に居住:毎月4万円)扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ ・ 通勤交通費支給(上限:24000円/月)
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・定期健康診断(年1回、費用会社負担 ※オプション除く) ・メンタルヘルスケア支援(ストレスチェック)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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