営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
【リモート可】インサイドセールスマネージャー(フレックス/飲食・小売など異業界出身歓迎)
スマートキャンプ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/04
仕事内容
【顧客】
IT/SaaS領域のリーディングカンパニー(BtoB企業)
例)ラクスル、リンクアンドモチベーション、LayerX、カオナビ など
【商材】
インサイドセールス特化型BPO・コンサルティングサービス「BALES(ベイルズ)」
自社開発SaaS『BALES CLOUD』などのテクノロジーと「人の手」を掛け合わせ、クライアント企業の営業効率と労働生産性を飛躍的に高めるアウトソーシングソリューションです。
【具体的には】
インサイドセールスプロジェクトの運営およびメンバーのマネジメント業務全般。
プロジェクトの立ち上げ・準備
・開始に必要なドキュメント作成、オンボーディングの実施
・クライアントのサービス概要や業界トレンド、競合情報のインプット
戦略設計・数値分析
・CRM設計、アプローチリスト・トークスクリプトの作成
・KPI設計、稼働データの数値分析、課題抽出と解決策の提案
メンバーマネジメント・育成
・行動目標の設計と実行管理、メンバーの育成・フォロー
・パートナー会社を含めたプロジェクトの進行管理(求人ID:442875)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 650万円
- 勤務時間
- 10:00〜16:00
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日祝日休み)・年間休日120日以上
・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・病気休暇・産休・育休
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ チームリーダーやマネージャーなどメンバーマネジメントの経験
・ 接客販売/店舗管理 の経験
【歓迎】
・インサイドセールス or 新規法人営業(法人・個人問わず)
・ コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験
・ BtoBでのクライアントワーク経験
・ プロジェクトマネジメント経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- 業界未経験歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- (1)Webメディア事業
(2)インサイドセールス支援事業
(3)イベント事業
BOXIL
┗国内最大級のSaaS比較メディア事業
BOXIL EXPO
┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業
BALES
┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業
BALES CLOUD
┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業
ADXL
┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業
BizHint
┗経営者・決済者向けビジネスメディア
- 会社特徴
- 【国内におけるSaaS普及・浸透によって社会の非効率を無くす】
SaaS活用により働き方の「不」を解消していけると同社は信じており、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催、2020年には新規事業として「BOXIL EXPO」を立ち上げ、SaaS普及による働き方改革を牽引していきます。
【数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中】
スマートキャンプは2014年に創業。2019年にマネーフォワードグループにジョイン。
単体ではYoY154%の成長率で事業拡大を続けています。
また2023年には【IPO(上場)を目指すことを正式に発表】しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自分で会社を上場させる経験ができる環境です。
そしてこの度、スマートキャンプグループは更なる成長フェーズへ進むため、マネーフォワードグループを卒業し、新たに株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。
今後は更にテクノロジーへの投資を強化しながら事業を拡大し、No.1 SaaSプラットフォーマーを目指します。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当 ・交通費支給(当社規定による)・出張手当・近隣住宅手当
・近隣引越祝金・健康診断無料・インフルエンザ予防接種費用支給
・育児支援制度・書籍購入制度・企業型確定拠出年金
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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