募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 800万円 ～ 1000万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日)　祝日　有給休暇　夏季休暇　年末年始休暇　慶弔休暇　産前・産後休暇　育児休暇　介護休暇

勤務地

千代田区麹町

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・3年以上のシステム開発・テスト工程の実務経験
・プロジェクトでのリーダー経験、またはマネジメント経験（規模不問）

【歓迎】
リーダーからPM/PLへステップアップしたい方歓迎！
・JavaまたはJavaScriptを用いた開発経験
・要件定義や基本設計などの上流工程の経験
・メンバー育成、後輩への技術指導、またはテックリードの経験
・ミドルウェア・インフラに関する深い知識および構築経験
・品質管理基準の策定や、品質改善業務に関する知見・経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容

1. 事業概要
トライネットは、高いシステム開発技術を武器に、クライアントの期待に応え続けるソフトウェア開発企業です。
Web系・通信・制御といった領域に加え、クライアントに寄り添った上流での業務支援（社員代替）や自社開発、AI研究までを展開する複合型のITソリューション事業を行っています。

2. 主なサービス領域
Web系業務システム開発
通信・制御システムの開発・保守
システム運用・保守、運用設計
常駐型の業務支援（SES・社員代替型上流支援）
自社ソリューション開発（AI/IoT等の先行投資領域）

会社特徴

経営理念：「商品は技術、財産は社員」
当社の商品はソフトウェアではなく、それを生み出す社員の『技術』そのものです。技術を体現する社員こそが最大の資産であり、競争力の源泉です。そのため、多様な業務領域の中で個々の「得意」を最大限に活かし、技術者が主役として長く輝ける環境づくりを徹底しています。

強固な基盤×先端領域への挑戦
受託開発・SES・自社開発の3本柱で安定した事業基盤を築き、その収益をAI（ディープラーニング・機械学習）や医療・ライフサイエンス等、最先端分野へ積極的に投資。システム検討・導入支援の最上流から運用保守までワンストップで手掛けており、「守り」と「攻め」を両立した環境で市場価値の高いキャリアを築けます。

MVVに基づいた社風とチーム体制
Mission「人によりそい、技術でつなぐ」、Vision「技術と信頼が価値を生む世界をつくる」を掲げています。開発は5~20名規模のチーム制が基本で、助け合う文化が定着。平均年齢35歳で20・30代が中心に活躍しており、経営層との距離も近く風通しの良さは抜群です。

充実の自己啓発支援と手厚い福利厚生
「挑戦と学びを日常に」というValueを体現すべく、Udemy、セミナー参加や書籍購入の費用負担、資格取得報奨金等で成長を支援。「健康経営推進委員会」を中心に「健康優良企業（銀の認定）」も取得しました。奨学金返済負担軽減支援、従業員持株会、退職金、裁量労働制、国内外の研修旅行など、社員の意見から生まれた充実の制度で長期的な活躍を後押しします。

待遇・福利厚生

交通費全額支給　資格取得報奨金制度　社外セミナー・講習会参加費会社負担　書籍購入補助　中小企業退職金共済制度　奨学金返済負担軽減支援制度　社員表彰制度　裁量労働制
雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。