【リモート可】EM(Engineering Manager)/CTO直下・急...

株式会社Stock

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電話面談も可能

プロジェクトマネージャー(web系)

【リモート可】EM(Engineering Manager)/CTO直下・急成長SaaS×AI

株式会社Stock [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/07

仕事内容

【職務内容】
CTO直下で確かな技術力を土台に「プロダクトの成長」と「メンバーの成長」の両方を牽引していただきます。経営やBiz、PdMと近い距離でユーザーの声を起点とし、「何を作るか」だけでなく「なぜ作るべきか」から議論できる環境です。EM自身も実装や設計に深く関与しながら、高トラフィック環境や生成AI活用、スケーラブルなアーキテクチャ設計など難易度の高い技術課題に向き合い、現場のリーダーシップを発揮していただきます。

【具体的には】
・アーキテクチャ設計および技術選定のリード
・ユーザー課題を踏まえた仕様設計とスピード・品質を両立した開発判断
・個人に依存しない開発体制づくりおよび開発フローの改善
・テスト自動化などによる品質向上と高効率な開発基盤の整備
・コードレビューを通じた技術力向上支援および中長期的なキャリア形成支援

【開発環境】
・バックエンド:Ruby on Rails (Ruby)、RSpec
・フロントエンド:React、TypeScript、webpack、Astro、Jest
・モバイル:React Native
・インフラ:AWS (ECS、RDS、S3、SQS、ElastiCache、Bedrock、Lambda、Amplify)、Docker、Cloudflare
・データストア・検索:PostgreSQL、Redis、OpenSearch
・生成AI:AWS Bedrock
・CI/CD・ツール:GitHub、GitHub Actions、Amplify(求人ID:456123)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 800万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:30〜18:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 出産休暇 育児休暇 結婚休暇
勤務地
中央区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験、または何らかのフレームワークを用いた開発経験、もしくはモバイルアプリ等の開発経験
・小規模以上の開発チームにおけるマネジメント、または技術リードの経験
・設計やコードレビュー、品質管理プロセスの策定および運用を主導した経験

【歓迎】
・Ruby on Rails、またはReactを用いた開発・運用経験
・BtoB SaaSプロダクトの開発経験
・高トラフィック環境下でのパフォーマンスチューニングやスケーラビリティ改善の経験
・アーキテクチャ設計や技術選定、および技術的負債の解消を主導した経験
・自ら実装を牽引しながら、チーム全体の成果最大化とメンバー育成にコミットできる志向性
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
求人のポイント
マネジメント経験歓迎
事業内容
「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、2014年に設立をしました。
 ミッションに忠実に則り、「非IT企業」における情報共有ツールの企画/開発をしています。
 情報を誰でも簡単にストックしていくことができる「Stock」と、
 自身の取り組みから発見した、様々な知見を社内で共有できる「ナレカン」を展開しています。
 <「Stock」の特徴>
 ・「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。
 ・Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック(顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載)」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。
 ・広告費をほとんどかけず、既に25万社以上に導入していただくなど、『非IT企業』を中心とする多くの方々から強烈な支持を頂いています。
 <「ナレカン」の特徴>
 ・非IT企業の方が、一切迷わず「ナレッジの集約」「高精度検索」することができます。さらに、最新の「生成AI機能」の活用により「ナレッジ蓄積に巻き込まれていく仕組み」「ナレッジが、”正確”で”フレッシュ”であることが担保される仕組み」が実現します。
 ・まさに、100人~数万人規模の企業様のナレッジ管理ツールの、決定版ともいえるプロダクトです。
会社特徴
Stock社で働くことの魅力
①ローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる
・既に資生堂などの大手クライアントへの導入が急速に進んでおり、このような新規事業にオーナーシップを持って携われます。
②評価制度は「Fair Value(=正当な評価)」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある
・半年に一度(6月・12月)に必ず社員評価が行われます。
・昨年度の昇給率は「平均109.8%」、更に上位3名は「121.3%」「117.6%」「111.9%」の昇給率で、評価方針が反映されています。
③平均年齢27歳で、『年齢』『入社年次』『性別』『国籍』など、「本人に操作性のない事柄での差別は絶対に禁止」が徹底されており、若くても未経験でも自分の力を発揮できるチャンスに溢れている
「まだ入社〇年目だから」などを理由にチャンスをもらえず、悔しい思いをすることはありません。
例え入社1日目からでも社長と直接ディスカッションができる環境で、自由に意見を提案して実行できます。
④毎朝必ず、代表を含む経営陣が「ユーザーさんから寄せられている声」「社内メンバーのプロダクト改善案」に全て目を通し、最速で当日中にプロダクトに反映される
とにかく「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションが徹底されており、プロダクトを磨き続けることを徹底しています。
改善要望などの意見が、ダイレクトに経営陣に遅くとも翌営業日には届く仕組みになっています。
待遇・福利厚生
通勤手当 ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題・業務中イヤホンOK・書籍代補助有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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