ERP・CRM・SCM設計・開発
【福岡県】インテグレーションプロジェクトマネージャー職
株式会社Cloudfleek [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡県
掲載開始日:2026/08/19 更新日:2026/08/19
仕事内容
インテグレーションプロジェクトマネージャーの募集です。
お客様へのインテグレーション領域の設計・提案から、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、
プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
具体的には、お客様への提案・説明、プロトタイプの実演、プロジェクト計画策定、
要件定義からリリースまでのディレクション、顧客報告、各種折衝、開発チームへの要件インプット、
チームマネジメントなどをご担当いただきます。
【具体的には】
・ お客様へのインテグレーション領域の提案/説明および構築環境を用いたプロトタイプの実演
・ プロジェクト立上げ時の計画策定(スコープ定義やスケジュール策定)
・ プロジェクトに基づいた要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連をディレクション
・ 顧客報告(ステコミ・進捗会議)や各種折衝(コスト・スケジュール等)
・ 開発チームへの要件インプット
・ メンバー管理・課題管理等チーム全体のマネジメント
・ 3年以上のプロジェクトマネージャー経験(30人以上の規模)
(求人ID:442980)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日_祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
- 勤務地
- 博多区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ 3年以上のプロジェクトマネージャー経験(30人以上の規模)
【歓迎】
・ 歓迎業務経験:
・ ERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験(3年以上)
・ ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する運用・評価をおこなってきた経験
・ 以下、インテグレーション製品の実務経験者・資格保有者:
・ DataSpider
・ Asteria
・ Mulesoft
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
- 事業内容
- 【クラウド構築力×業務設計力で日本社会の競争力を強化する】
同社は2023年1月に設立したばかりの若い会社です。
「成長を阻むレガシーシステムの足かせを外す」という想いで、クラウドサービス「Salesforce」の導入支援事業を展開しています。
「顧客の想いを現実にする」ために、クラウドソリューション以外のまったく異なるソリューションにも対応しながら、今後も競争力のあるビジネスのカタチを提案していく方針です。
・クラウドサービスの企画、設計、開発及び保守
- 会社特徴
- 億単位の超大規模案件のデリバリーを上流から請け負うプロジェクトが中心
現在は少数精鋭の組織なので、世界シェアNo.1CRMであるSalesforceプラットフォーム上で設計・開発・テスト・リリースに至る全工程に携われる点が特徴です。元楽天、元リクルートなどの大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導のもとスキルアップを目指せます。Salesforceのプロへの成長するために、マネジャーと定期的に目標設定を実施する機会も設けています。
完全週休2日制/残業20h程度 メリハリのある働き方が可能です。
・資格取得もサポート
メンター制度を取り入れているため、定期的に相談しながら業務定着化やキャリアアップを実現できます。Salesforceの資格取得を積極的に支援しており、定期的な勉強会開催および、報酬金も用意しています。
・ワークライフバランス
休息も仕事の一環。適度な休憩をとって、高いパフォーマンスを生み、結果としてプロジェクト成功につなげていくことを大事にしています。リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。また、完全週休2日制・平均残業は月10~30h程度と少なく、プライベートも思いきり楽しめる職場です。(残業時間はプロジェクトのフェーズによって増減します)
- 待遇・福利厚生
- 家賃手当(上限3万)Hero賞(四半期に1回_素晴らしい活動をした人へ報奨金) MVP(半期に1回_素晴らしいパフォーマンスを出した人へ報奨金) 服装自由 出産・育児支援制度 福利LITE 慶弔見舞金
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。