Webマーケティング企画
【P2C領域を牽引】Webマーケティング企画(トップインフルエンサー協業ブランド)
株式会社By Up [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/08 更新日:2026/09/08
仕事内容
【職務内容】
P2C・D2Cブランドにおけるマーケティング戦略立案から実行までを網羅的にお任せします。
【具体的には】
強力なインフルエンサーのネットワークを強みに成長率1000%を誇るスタートアップ企業です。
ヘアケアブランド「Kaminii」やスポーツウェア「EVANE」などの自社プロダクトを扱います。
Web広告運用戦略の立案や店頭連動キャンペーンなどのプロモーション企画を推進します。
データ分析に基づく顧客獲得やLTV向上施策の実行およびLPディレクションを行います。
新規ブランドや新規メディア立ち上げ時のマーケティング戦略策定にも初期メンバーとして携わります。
【身につくスキル、経験】
・P2C/D2Cブランドにおけるマーケティング戦略立案~実行経験
・デジタル広告を活用した集客、獲得、売上最大化の実務経験
・SNS、LP、LINE、EC、店舗施策を横断したマーケティング設計力
・インフルエンサーやIPを活用したプロモーション企画~運用経験
・フィットネス、美容、アパレルなど複数領域のブランドマーケティング経験
・クリエイティブやLPの改善を通じたCVR向上の実践経験
・数値分析をもとにした課題発見、改善提案、PDCA運用スキル
・月間数千万円規模の販促費を活用したマーケティング経験
・スピード感のあるスタートアップ環境での施策立案~実行経験
・商品やサービスの宣伝戦略を立てる企画力(求人ID:448988)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 600万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝休み) 年末年始休暇(12/31~1/3)
有給休暇(入社初年度10日/最高付与日数20日)
- 勤務地
- 品川区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・事業会社、または支援会社でのデジタルマーケティング経験
・予算管理および費用対効果の分析~改善経験
【歓迎】
・幅広い媒体の取り扱い経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 市場調査、分析
- 求人のポイント
- EC経験者歓迎/広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎/クリエイティブに強み/新規事業に携われる
- 事業内容
- By Upは強力なP2C領域で(Person to Consumer)で急成長を遂げているスタートアップ企業です。
前々期→前期の売上成長率は1000%!前期→今期は133%と、順調に拡大しています。
強力なIPネットワークをベースに、店舗経営(トレーニングジム)およびコラボ商品開発・販売両軸の事業展開を行っています。
新規顧客の獲得と既存顧客のさらなる満足度向上を目指し、日々切磋琢磨しています。
事業内容:
FITPLACE24(トレーニングジム)https://fitplace.jp/lp202211/
チャンネル登録100万人超の大人気筋肉系YouTuberが代表を務める24時間フィットネスジム。急速な店舗拡大で全国120店舗展開。
フランチャイズ展開も行っており、安定した基盤が確立されています。
EVANE(トレーニングウェア)https://evane.jp/
トレーニングウェアの販売をしています。手に取りやすい価格帯で、万人から愛されているブランドです。
Kaminii(ヘアケア)https://kaminii.com/
ヘアケア製品を販売しています。雑誌やメディアでも取り上げられており、低価格でサロン品質を提供していることが話題となっています。
- 会社特徴
- 1. 企業概要・実績
・爆発的な成長率:P2C領域において売上成長率1000%を達成している注目のスタートアップ。
・若い組織:平均年齢20代、従業員数4名(コアメンバー・初期メンバーとして組織づくりから携われるフェーズ)。
・展開規模:D2C事業、メディア事業に加え、店舗事業は全国200店舗以上に拡大中。
2. 事業モデル・競争優位性
・「影響力をインフラに」:YouTube番組やトップインフルエンサーとの強力なパートナーシップを基盤とし、ブームで終わらせず生活に定着する事業を構築。
・再生回数に依存しないマーケティング設計:売り上げをインフルエンサー任せにせず、商品設計から動画内の発言・コメント欄の反応まで細かく計算。
・高品質×低価格を実現する内製化:メーカーや商社を挟まない内製化と、バズらせるノウハウによる大量発注で、コストを抑えつつこだわりのモノづくりを実現。
・多角的な事業展開:P2C、D2C(ヘアケア「Kaminii」、スポーツウェア「EVANE」)、メディア(YouTube「スポーツ101」)、店舗展開などを掛け合わせた独自モデル。
3.働き方・組織風土
・「提案型」の重視:与えられた業務をこなすだけでなく、自発的に提案して自分で仕事を進められる環境。
・成果に応じた柔軟・スピード評価:既存の枠にとらわれず、月次で「数十万円アップ」した給与評価実績あり。
・スペシャリスト集団:専門領域に特化したプロフェッショナルが集い、プロジェクトを推進する組織を目指している。
・経営者直下の環境:独自のビジネスモデルを自ら考案した代表(大島氏)の近くでダイレクトに学び、働ける環境。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
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