【リモート可】アカウントプランナー(既存メイン/戦略立案から一気通貫/六本木...

株式会社Roseau Pensant

情報提供元
電話面談も可能

営業(広告代理店/Web制作)

【リモート可】アカウントプランナー(既存メイン/戦略立案から一気通貫/六本木勤務)

株式会社Roseau Pensant [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/07

仕事内容

アカウントプランナーとして既存クライアントの窓口を担い、Web広告を通じた事業拡大のディレクションをお任せします。
リスティング、ディスプレイ、SNS広告などあらゆる手法を駆使し、単なる広告枠の提供ではなく、クライアントの本質課題を解決するための戦略立案から実行までを統括するポジションです。

【具体的には】
・クライアントへのプロモーション課題のヒアリングおよびマーケティング戦略の策定
・各種運用型広告のメディアプランニングおよび提案書の作成
・広告配信までのディレクション、配信結果の分析・振り返り
・分析結果に基づいた改善施策の提案、および予算増額へのアップセル提案
・組織構築やメンバー育成に関わる社内プロジェクトの推進(求人ID:423783)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 600万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)  
祝日、産前産後休暇 / 育児休業(実績:取得率100%) 育児短時間勤務
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・Web広告代理店での既存営業経験(2年以上)
・運用型広告(リスティング、ディスプレイ、SNS等)に関する専門知識
・運用実務経験、または顧客折衝・提案営業の経験(2年以上)

【歓迎】
・運用型広告の幅広い媒体知識・経験
・マーケティング、コンサルティング業務の実務経験
・複数名のマネジメント、またはメンバー育成の経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
求人のポイント
上流工程メイン/広告代理店出身の方歓迎/新規事業に携われる/マネジメント経験歓迎
事業内容
【戦略×データ×クリエイティブで事業を最大化】
事業戦略という最上流から、データ分析に基づくマーケティング戦略、心に響くクリエイティブ制作、広告運用までをワンストップで提供。
各領域のプロフェッショナルが連携し、クライアントの事業成長を力強く推進します。

統合マーケティング支援:
クライアントの課題に対し、データ分析による戦略立案、Webサイトやコンテンツ制作、UI/UXデザイン、メディアプランニング、広告オペレーション、PRやイベント企画まで、包括的なソリューションを提供。デジタルとリアルを問わず、顧客とのあらゆる接点においてブランド価値の最大化を目指します。

自社メディア・サービス運営:
訪日外国人向けに日本の魅力を多言語で発信する旅行プラットフォーム『THE GATE』や、日本の食文化を世界に届ける越境ECサイト『JAPAN MANIA』を自社で企画・開発・運営。ここで得た最先端のノウハウやデータを、クライアントワークにも還元しています。
会社特徴
【事業の最上流から携わり、市場価値を高める】
同社の最大の強みは、事業戦略の策定という最上流から、データ分析、クリエイティブ制作、メディア運用まで、一気通貫で手掛けている点です。
各分野のプロフェッショナルが連携するため、一部分のスキルだけでなく、ビジネス全体を動かすマーケティングの本質を体得できます。
年次に関わらず挑戦できる社風があり、意欲次第で早期にプロジェクトの中心人物として活躍することが可能です。
ここで得られる経験は、自身の市場価値を飛躍的に高めることに繋がります。

【個人の成長にコミットする文化と制度】
社員一人ひとりのキャリアに真剣に向き合い、定期的な1on1を通じて、個々の「なりたい姿」の実現をサポートします。
書籍購入やセミナー参加費用の補助といったインプットの機会も豊富に提供。
さらに、自社メディア運営で培った最先端のノウハウを直接学べる環境は、他社にはない独自の魅力です。
プロフェッショナルとして常に成長し続けたい方にとって、最高の環境が整っています。
待遇・福利厚生
通勤手当(上限2万円)、 定期健康診断、書籍購入制度、
勉強会、勤続手当、子供手当
健康保険 厚生年金  雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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