【責任者候補】P2Cマーケティング(成長率1000%/裁量 )

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【責任者候補】P2Cマーケティング(成長率1000%/裁量 )

株式会社By Up [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/08 更新日:2026/09/08

仕事内容

【職務内容】
自社ブランド全体におけるマーケティング戦略の策定・実行を統括し、事業成長に直結するマーケティング活動をリードしていただきます。
広告、SNS、LP、LINE、EC、インフルエンサーマーケティング、店舗施策、SEO/MEOなど、オンライン・オフラインを横断したマーケティング施策の設計から運用改善まで、幅広くお任せします。

【具体的には】
・P2Cブランド全体のマーケティング戦略立案~実行
・各ブランドのKPI設計、予実管理、数値分析
・マーケティング予算の策定、配分、投資対効果の最大化
・新規顧客獲得、既存顧客の継続率・LTV向上施策の企画
・Web広告、SNS、LP、LINE、EC、店舗施策を横断した施策設計
・Meta広告、Google広告、TikTok広告などの広告戦略設計・運用管理
・クリエイティブ戦略、LP改善、LPO、CVR改善の推進
・インフルエンサーやIPを活用したプロモーション戦略の設計
・Amazon、楽天、自社ECなどECチャネルの売上最大化
・店舗ビジネスにおける集客施策の企画・推進
・SEO、MEOを活用した中長期的な集客基盤の構築
・キャンペーン、コラボ企画、販促施策の企画~実行
・市場調査、競合分析、顧客インサイト分析
・マーケティングチームの組織設計、採用、育成、マネジメント
・社内外のパートナー、代理店、クリエイター、インフルエンサーとの連携
・経営陣と連携した事業戦略/ブランド戦略の策定(求人ID:448985)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 1000万円 ~ 1500万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み) 年末年始休暇(12/31~1/3)
有給休暇(入社初年度10日/最高付与日数20日)
勤務地
品川区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・マーケティング戦略の立案から実行、効果検証、改善までを推進した経験
・KPI設計、数値分析、予実管理の経験


【歓迎】
・マネジメント経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 市場調査、分析
求人のポイント
EC経験者歓迎/広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎/クリエイティブに強み/新規事業に携われる/マネジメント経験歓迎
事業内容
By Upは強力なP2C領域で(Person to Consumer)で急成長を遂げているスタートアップ企業です。
前々期→前期の売上成長率は1000%!前期→今期は133%と、順調に拡大しています。
強力なIPネットワークをベースに、店舗経営(トレーニングジム)およびコラボ商品開発・販売両軸の事業展開を行っています。
新規顧客の獲得と既存顧客のさらなる満足度向上を目指し、日々切磋琢磨しています。

事業内容:
FITPLACE24(トレーニングジム)https://fitplace.jp/lp202211/
 チャンネル登録100万人超の大人気筋肉系YouTuberが代表を務める24時間フィットネスジム。急速な店舗拡大で全国120店舗展開。
 フランチャイズ展開も行っており、安定した基盤が確立されています。
EVANE(トレーニングウェア)https://evane.jp/
 トレーニングウェアの販売をしています。手に取りやすい価格帯で、万人から愛されているブランドです。
Kaminii(ヘアケア)https://kaminii.com/
 ヘアケア製品を販売しています。雑誌やメディアでも取り上げられており、低価格でサロン品質を提供していることが話題となっています。
会社特徴
1. 企業概要・実績
・爆発的な成長率:P2C領域において売上成長率1000%を達成している注目のスタートアップ。
・若い組織:平均年齢20代、従業員数4名(コアメンバー・初期メンバーとして組織づくりから携われるフェーズ)。
・展開規模:D2C事業、メディア事業に加え、店舗事業は全国200店舗以上に拡大中。
2. 事業モデル・競争優位性
・「影響力をインフラに」:YouTube番組やトップインフルエンサーとの強力なパートナーシップを基盤とし、ブームで終わらせず生活に定着する事業を構築。
・再生回数に依存しないマーケティング設計:売り上げをインフルエンサー任せにせず、商品設計から動画内の発言・コメント欄の反応まで細かく計算。
・高品質×低価格を実現する内製化:メーカーや商社を挟まない内製化と、バズらせるノウハウによる大量発注で、コストを抑えつつこだわりのモノづくりを実現。
・多角的な事業展開:P2C、D2C(ヘアケア「Kaminii」、スポーツウェア「EVANE」)、メディア(YouTube「スポーツ101」)、店舗展開などを掛け合わせた独自モデル。
3.働き方・組織風土
・「提案型」の重視:与えられた業務をこなすだけでなく、自発的に提案して自分で仕事を進められる環境。
・成果に応じた柔軟・スピード評価:既存の枠にとらわれず、月次で「数十万円アップ」した給与評価実績あり。
・スペシャリスト集団:専門領域に特化したプロフェッショナルが集い、プロジェクトを推進する組織を目指している。
・経営者直下の環境:独自のビジネスモデルを自ら考案した代表(大島氏)の近くでダイレクトに学び、働ける環境。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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