新幹線・在来線の電気設計
【愛知/豊川市】新幹線・在来線の電気設計エンジニア<輸送機器経験者歓迎> フォロー体制 <東海>
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 愛知県
掲載開始日:2026/07/18 更新日:2026/07/19
仕事内容
業務概要:
鉄道車両に搭載される各種電気システムや機器の設計を中心に、配線設計や搭載設計など幅広い業務に携わっていただきます。関係部署と連携しながら、安全で快適な車両づくりを支える重要なポジションです。
業務詳細:
動力系およびサービスシステムの電気回路設計
車両を動かすための制御回路や、照明・空調など車内サービスに関わる電気回路を設計します。安全性と安定性が求められる重要な業務です。
搭載機器の設計
各種電気機器を車両へ適切に搭載するための設計業務です。限られたスペースの中で、効率的な配置や保守性も考慮して設計します。
配線および配管艤装設計
車両内の配線ルートや配管配置を設計します。整備性や安全性を考慮した設計スキルを身につけることができます。
関係部署との調整業務
製造部門や他設計部門と連携しながら、スムーズな車両開発・製造を進めていきます。
職場環境・魅力:
別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月収 35万円 ~ 50万円
想定年収:576万円~820万円
月給:350,000円~500,000円
月額(基本給):350,000円~500,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7、12月)
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)勤務条件などに差異はありません。
- 勤務時間
- 08:10〜16:50
就業時間:8:10~16:50(所定労働時間:7時間50分)
休憩:50分
時間外労働:有
【就業時間補足】
※プロジェクトにより異なる
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
- 休日・休暇
- 【年間休日日数】
123
【休日・休暇】
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
- 勤務地
- 愛知県豊川市
【変更の範囲】
会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
- 求める経験・スキル
- 必須条件:
・電気回路設計の実務経験が3年以上ある方(業界不問)
歓迎条件:
・鉄道業界での設計経験
・輸送機器の機械設計経験
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > ボード・実装設計
技術系(電気、電子、機械) > 制御設計(自動車・輸送機器関連)
技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
通勤手当:有 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
住宅手当:有 社内規定により支給
家族手当:有 配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借上寮制度※単身・家族で利用可
定年:65歳
教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修等
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社BREXA Technology
- URL
- https://technology.brexa.com/
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
- 設立
- 2004年12月
- 業種
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
エージェント情報
- 社名
- 株式会社KOTONAS