【岡山】副店長候補(グローバル社員)
飲食業を国内外へ展開するグローバル企業!副店長候補の募集です!
株式会社力の源カンパニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 岡山県
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
同社が展開する博多一風堂などの各店舗にて、調理・接客からスタートし、売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメント業務全般を担います。
【職務詳細】
入社後は研修店舗でのOJTからスタートし、まずは店長職を目指して以下の業務を幅広く経験します。
・調理業務、仕込み、ホール業務などの店舗オペレーション
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・アルバイトスタッフの育成、シフトの管理
・店舗の経営戦略の立案、売上向上のための企画立案
【キャリアパス】
店長職を極めた後は、個人の希望や適性に応じて無限のキャリアが広がっています。
・国内複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー(SV)やブロック長
・海外店舗の立ち上げや経営に携わる海外事業部(アメリカ、イギリス、フランス、シンガポールなど世界各地)
・商品開発部、人材開発部などのサポート部門(管理部門)
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 412万円 ~ 471万円
年収:412万~471万円
年俸制
賞与:年俸制のためなし
昇給:昇給年2回(4月・10月)※役職変更等による昇格随時
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当43,700円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:300,200円~)
- 勤務時間
- 勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制/週の平均労働時間40時間/所定労働時間8時間※シフト勤務
休憩時間:60分
残業:平均10.9時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日113日】週休2日(月9日、2月は8日)、夏季休暇(連続4日間)、冬季休暇(連続4日間)、誕生日特別休暇1日、ファミリー特別休暇1日、年次有給休暇(入社半年後に付与)、慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)、育児介護休暇
- 勤務地
- 配属店舗による
【変更の範囲】
全国又は国外の拠点への異動を命ずることがあり、就業部署(勤務場所)の変更範囲に制限はないものとします。
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・飲食業界、または小売業界などでの接客・販売経験
【尚可】
・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者の方
・マネジメント経験がある方
【勤務地補足】
グローバル社員
日本全国各地でご活躍いただき、その後はご自身のキャリアパスによっては、海外勤務も視野にいれることが可能です。
ライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方(ブロック正社員、エリア正社員)へ柔軟に区分変更することが可能です。
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホール、フロアスタッフ
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
サービス、販売系 > 調理
- 選考フロー
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては3回
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- ラーメン事業
わずか10坪の小さな店からスタートして以来、一人のお客様と1杯のラーメンに心を込めてきた「博多一風堂」。既成概念を次々と打ち破り、味・空間・サービスのすべてを追求してきました。
海外事業
日本のソウルフードであるラーメンを世界中の人に楽しんでもらいたい。そんな熱い思いを抱いて海外進出し、現在は15カ国以上、地域283店舗以上です。日本食のグローバルスタンダード化及び国際競争力への強化へ寄与することを目指します。
- 待遇・福利厚生
- 長期休暇取得時の奨励金プレゼント、独立支援(社内暖簾分け)制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当(月額上限3万円) 等
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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