【大阪】店長候補 ※マネジメント経験必須
働きやすい環境/裁量もあり年齢役職関係なくキャリアアップ可能!
株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
同社の新業態「鮨・酒・肴 杉玉」の店長候補として業務をお任せいたします。
※入社時から店長をお任せすることも!
【職務詳細】
一般社員/接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。
↓
店長/シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。
複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています!
今後のキャリア
【店長も店長の先も目指せる】
来期も新店が続々とオープンし、2年後には100店舗の展開を目指す杉玉。そのため、店長ポストに空きが生まれたり、新しいポジションができたりキャリアアップの道が豊富!「上が詰まっていて昇進できない」なんてことはありません。
<給与例>
年収620万円/課長(月給41万1000円+賞与)
年収500万円/店長(月給35万4000円+賞与)
年収350万円/一般社員(月給23万5000円+賞与)
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 407万円 ~ 455万円
年収:407万~455万円
月給制:月額313546円~
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:随時
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜00:00
勤務時間:9:00~24:00の間でシフト制(実働8時間)
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 年間休日108日以上、週休2日制(交替制)、有給休暇(初年度から10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休業(昨年実績あり)
- 勤務地
- 配属によって異なる
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・飲食店でマネジメント経験がある方
【残業について】
社内システムで勤務時間を管理。残業時間を極力減らせるような業務効率化など企業努力を行っています。
※ただし、一部店舗では営業時間の関係で24時以降の勤務をいただく可能性があります。遅番シフトでも終電に間に合うよう考慮しています。
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホール、フロアスタッフ
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※状況に応じ変更の可能性あり。
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 同社はファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様に利用されています。飲めるサーモン、キャビア寿司など個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。
「こんなに旨いのにこの値段なんて!」という驚きと感動をご提供し日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。
「スシロー」で培われた圧倒的な仕入れ力、戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、豊富な人材育成ノウハウなど、同グループのあらゆるリソースを最大限に活かした驚きのある美味しさと手軽さが人気となっております。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、住宅手当、独身寮完備、家族手当(例:配偶者 月3,000円/子ども一人 月1,000円)、退職金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、食事補助制度、従業員持ち株会、確定拠出年金(DC)、慶弔見舞制度、健康診断/人間ドック
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)