【東京:リモート】SAPプロジェクトマネージャー
【外資系コンサルティングファーム!】大規模プロジェクト多数!平均成長率30%!
FPTコンサルティングジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/04/10 更新日:2026/04/10
仕事内容
【職務概要】
同社にてSAPプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
【ミッション】
お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
【職務詳細】
SAPプロジェクト従事
基本的に、SAP経験者はSAPプロジェクトに従事して頂きますが、本人の希望等を確認しながら、ソリューションチェンジも可能です。
魅力ポイント
日本の高いコンサルティング能力とベトナムの品質高いITエンジニアリソースを融合することで、戦略からシステム構築・保守運用まで競合優位性を確保できる企業です。
外資系ならではの風通しのよい文化、職場環境が整っています。また従業員の9割は日本人です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 650万円
年収:400万~2500万程度
年俸制:月額333333円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績による)
昇給:年1回
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
9時00分~18時00分
- 休日・休暇
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制(土、日、祝)、夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
- 勤務地
- 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
【大門オフィス】東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイ…
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
下記いずれかの経験がある方
・SAPプロジェクト経験
・SAP以外のERPパッケージ経験
・ABAP以外の開発言語開発経験
【尚可】
グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
オフショア開発に関連する経験
高い英語力
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- FPTジャパンホールディングス様とは
一言でいうと【ベトナム×IT×成長性】を特徴とした
ベトナムを母体としている外資系IT企業です!
母体であるFPTコーポレーション様はベトナムでは
日本のNTT様のような立ち位置です!
同社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。
日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。
- サービス・特徴
- ベトナム最大のIT企業であるFPTソフトウェアの日本法人です。
外資系、及びベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
本ポジションである新設部門は業界や業種、ソリューションのセグメントを設けない1プール制によるコンサルタント組織となります。
グローバル企業としての安定性はありつつも、社内スタートアップのコアメンバーとして組織の急成長とともに成長できる貴重な経験が積めます。
現在、経営戦略、BX/DX推進、デジタルマーケティング、SDGXの業務支援などあらゆる分野でのコンサルティングサービスを展開しており、
同社としては数年以内に日本有数のコンサルティングファームになることを目指し、優秀な人材の要員募集を実施しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月2万円まで)、家族手当(扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円)、住居手当(月3万円※全社員に支給)、職務手当、慶弔見舞金、2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行、退職金制度あり
喫煙情報:敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)