地域密着の鉄鋼総合商社でヤード管理をお任せ。専門性を磨ける環境です。

藤田金屬株式会社

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電話面談も可能

【新潟】ヤード管理担当者(新潟市)

地域密着の鉄鋼総合商社でヤード管理をお任せ。専門性を磨ける環境です。

藤田金屬株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 新潟県

掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18

仕事内容

【職務概要】
同社は新潟市を拠点に東日本エリア20拠点を展開する鉄鋼総合商社です。新潟支店の新潟ヤードにて、土木・建築用仮設資材の管理や構内業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・ヤード内での資材(重量・軽量仮設材)の管理、在庫確認、検品
・資材の搬出入スケジュール管理、運搬業者との調整、伝票処理
・安全衛生に関する現場巡回、品質管理チェックリストの運用
・構内協力会社への業務委託内容の管理、現場指示・調整
・機材の整備や簡単な加工作業の進捗管理(社内外の連携あり)
・作業着・安全靴・ヘルメット等の貸与備品管理
・各種報告書の作成、事務所内での書類整理・PC入力
・改善提案や業務フロー見直しの企画・実施、業務効率化への積極的な取り組み

【取扱う商材】
・土木・建築用仮設材(重量・軽量)、鉄鋼材ほか、仮設資材のレンタルや加工品

【教育体制】
・入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。商材知識は入社後、業務を進めながら習得が可能です。階層別研修、現場指導など、段階的な育成制度が整っています。必要に応じてクレーンや玉掛け等の資格取得も支援します。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 360万円 ~ 580万円

年収:360万~580万円
月給制:月額219000円~
賞与:年2回(前年度支給実績 計4.4か月分)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
08:00〜17:00
勤務時間:8時00分~17時00分
休憩時間:60分
残業:平均10時間/月
休日・休暇
【年間休日121日】週休2日制(休日は土日祝日※年に5回ほど土曜日出勤あり/会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(年間有給休暇10日~※入社半年経過後の付与日数)
勤務地
新潟県新潟市東区上王瀬町1-30
JR各線「新潟」駅より車で15分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(基本給:210,000円~227,000円))
求める経験・スキル
【必須】
・普通自動車免許第一種
・倉庫管理や生産管理などの実務経験のある方

【尚可】
・ヤード管理経験、安全衛生管理、品質管理経験
・フォークリフト運転者、玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習の資格・講習修了
職種分類
営業、事務、企画系 > 物流企画、物流管理
フィットする人物像
-
サービス詳細・特徴
同社は明治25年創業、鉄鋼製品の流通と加工を軸に東日本を中心に展開する「鉄の総合商社」です。薄板・厚板・ステンレス・形鋼・特殊鋼・非鉄まで幅広い品種を在庫し、コイルセンターによるスリッター・レベラー・ブランキング等の一次加工から、レーザー・プラズマ・ガス切断、穴あけ・曲げ・溶接・製缶など二次・三次加工まで自社設備とネットワークで対応します。

さらに、建設・レンタル事業として重量・軽量仮設材の賃貸・設計施工や鋼構造物工事、橋梁補強・河川工事等の施工支援も行い、素材供給から完成品・現場支援までワンストップで提供しています。「Lead the Region 2030」を掲げ、地域のものづくり・まちづくりを支える地域No.1サプライヤーを目指し、供給体制の最適化、加工機能の高度化、デジタル化による業務効率化とソリューション提供を推進し、持続可能な地域経済の発展に貢献しています。
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月額50,000円)、借上社宅(転勤時)、退職金制度、定年65歳(再雇用制度あり70歳まで)、資格手当、等級手当、役職手当、確定拠出年金(401K)、職務給制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、育児介護休業制度、従業員貸付制度、社有車貸与

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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