募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 800万円

年収：600万～800万円
月給制：月額500000円～
賞与：あり
昇給：年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

11:00〜18:30
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時30分）
※標準的な労働時間：9時30分～18時30分
休憩時間：60分
残業：平均20時間程度／月

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇（入社初日に年5日・その後1年ごとに5日付与）、産前産後休暇、慶弔休暇

勤務地

東京都港区東新橋1丁目5−2 汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅より徒歩2分

【変更の範囲】
出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル)
・整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験
・経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てること

【尚可】
・スタートアップ、成長フェーズ企業でのコーポレート経験
・ひとり経理、少人数経理体制での実務経験
・情報システム関連の業務経験（IT資産管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク等）
・グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験
・M＆A後のPMI（統合プロセス）におけるコーポレート対応経験
・クラウド会計・SaaS導入プロジェクトの推進経験
・労務・人事関連業務の経験
・日商簿記検定2級以上

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 経理
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用

選考フロー

書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定

フィットする人物像

・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方

サービス詳細・特徴

同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しています。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから約6年経過した現在、ワーカー数1,420万人、事業者数238,000社、事業所数465,000拠点（2026年4月末時点）を突破し、今後はスポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、挑戦を続けていきます。

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会（持株会への加入が必要）、書籍購入補助（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動補助（活動に応じて費用を補助）、チームビルディング補助（一定の予算を任意で利用可能）、結婚祝い金

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社タイミー

所在地

東京都港区東新橋1丁目5番2号

業種

サービス業

資本金

149,472,000円

代表者

代表取締役 小川嶺

株式情報

215A（東証グロース）

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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