社内情報システム・社内SE(インフラ)
30超のブランドを支えるIT基盤の標準化を主導し、組織の仕組みづくりに貢献。
Ci FLAVORS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
同社は、急成長を続けるCi FLAVORSグループ全体のIT基盤を支える中核部署として、新会社設立やM&A、新規事業の立ち上がりに伴うIT統合や環境整備を推進しています。本ポジションは、情報システム部門の運用チーム責任者として、グループ全体のIT基盤・社内ITサービスの安定運用と運用品質の向上をリードする役割を担います。
【職務詳細】
・グループ全体の社内IT運用方針、運用ルール、管理プロセスの設計・改善
・日次運用、障害対応、変更管理、問い合わせ対応等のIT運用統括
・Microsoft 365、端末、ネットワーク、クラウド基盤等の安定運用管理
・IT資産、アカウント、権限、ライセンス管理の標準化・適正化
・ヘルプデスク、ITコンサル、基幹業務支援担当との連携・業務統制
・外部委託先、派遣、ベンダーの業務管理および運用品質管理
・運用手順書、FAQ、ナレッジ整備、業務自動化、IT統制・監査対応の推進
【魅力】
・グループ全体のIT運用を支える中核ポジションとして、事業成長に直結する役割を担えます。
・運用の標準化・効率化・品質向上を通じて、全体最適の仕組みづくりを主導できます。
・少数精鋭の体制のもと、戦略立案から現場実装(運用改善)まで一貫して深く関われます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 800万円
年収:600万~800万円
月給制:月額452000円~
賞与:年2回(基本給の1.5ヶ月分×2回)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当110,000円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:315,000円~)
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
勤務時間:9:30~18:30
休憩時間:60分
残業:平均20時間
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、その他同社カレンダーで定める、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点で10日支給)
- 勤務地
- 東京都港区北青山三丁目5-6 青朋ビル7階
東京メトロ銀座線「表参道」駅 徒歩5分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・社内情報システム部門またはIT運用部門における運用責任者またはプレイングマネージャとしての経験(5年以上)
・IT運用管理全般の経験(障害対応、変更管理、問い合わせ管理、資産・ライセンス・権限管理など)
・Microsoft 365、端末、ネットワーク、アカウント管理等の運用経験
・外部委託先、ベンダー、派遣スタッフ等の業務管理経験
・社内外関係者との調整、課題整理、ドキュメント作成スキル
【尚可】
・グループ会社を含むIT運用統制、標準化、運用品質管理の経験
・ITIL等を参考にした運用プロセス設計・改善経験
・Intune、Entra ID、EDR、MDM等の管理・運用経験
・ヘルプデスク体制、FAQ、ナレッジ管理の整備経験
・Power Automate等を活用した業務効率化経験
・基幹システム、ERP、マスタ管理業務への理解
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
営業、事務、企画系 > CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
- 選考フロー
- 書類選考→1次面接→最終面接 (原則対面実施)
- フィットする人物像
- ・安定運用を守りながら、継続的な改善にも主体的に取り組める方
・現場課題を自ら拾い上げ、仕組み化・標準化まで進められる方
・会社別、部門別の個別要望を整理し、グループ全体にとって最適な運用を考えられる方
・委託先任せにせず、品質、役割、責任範囲を適切に管理できる方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、「&honey」「8 THE THALASSO」などの人気ブランドを含む30以上のビューティブランドを展開する急成長中の企業です。企画、製造、販売を自社で一貫して行う垂直統合型のビジネスモデルにより、迅速かつ柔軟な商品開発と市場投入を実現しています。
さらに、同社はグループ各ブランドの「プラットフォーマー」としての機能も有しており、商品開発支援、キャッシュマネジメント、販売チャネル戦略、デジタルマーケティング、EC支援、グローバル展開の推進など、各ブランドの成長支援を多角的に行っています。
LVMHグループとの資本関係を持つLキャタルトン・アジアからの出資を受けたことで、国内外でのブランド認知と展開を加速中。アジアを中心にグローバル市場への進出も視野に入れており、今後さらに事業規模と影響力の拡大が見込まれています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:上限50,000円/月を支給、エデンレッド食事補助制度、社員割引制度、服装自由、退職金あり
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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