【東京:リモート】人事制度コンサルタント
評価制度から組織全体を設計/ハイブリッド勤務・年休120日以上
株式会社 Potentialight [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
顧客企業が抱える組織課題のヒアリングから、人事評価制度の設計・改善、さらには組織全体を機能させるための各種施策の立案・実行・運用支援まで一気通貫で伴走します。
【職務詳細】
・組織課題のヒアリングおよび課題の構造化
・人事評価制度の設計・改善のディレクション
・評価制度を起点とした組織開発施策の立案・実行
・現場および経営層への制度浸透・運用支援
・顧客との定期的なミーティング
【ミッション】
制度の構築・提案のみで終わらせず、組織が実際に機能し事業成長へつながるところまで責任を持って伴走し、顧客に合わせた最適な組織・制度のあり方を創り出すこと。
【仕事の魅力・特徴】
既存の型に当てはめるのではなく、顧客と一緒に思考を重ねてゼロから最適な制度を創出できます。今後は「採用」支援のみならず、「人事領域全般」へと支援範囲を拡張していくため、組織づくりの中心としてコアな経験を積める環境です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 900万円
年収:600万~900万円
月給制:月額500000円~
賞与:業績賞与年1回
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
裁量労働制:企画業務型
残業手当:固定残業手当130,100円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:369,900円~)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月平均20時間程度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)
- 勤務地
- 東京都目黒区上目黒2-9−35 中目黒GS第2ビル 3F
東急東横線「中目黒」駅徒歩2分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・評価制度の設計または改善を指揮したご経験
【尚可】
・コンサルティング企業で組織開発に携わったご経験
・中途または新卒採用に携わったご経験
・0→1の立ち上げを楽しめるご志向の方
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
- 選考フロー
- 書類選考→面接(2~3回)→内定
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 「採用を科学する」600超の独自ノウハウ:
総文字数1000万字を超えるノウハウを蓄積しています。
感覚ではなくデータと理論に基づいた「勝てる採用」を仕組みとして提供しています。
現場課題から生まれる「随時新規サービス化」:
顧客のリアルな悩みから「採用×生成AI」コミュニティの運営など、既存の枠に捉われないサービスを次々と開発し、最先端の人事手法を提案します。
人事領域全般への拡張性:
採用成功を起点に、組織設計、評価制度、オンボーディングなど、
「人事領域全般」へと支援の幅を広げ、企業の成長を中長期的に支える体制を持っています 。
- 待遇・福利厚生
- スキル支援:書籍購入制度、研修費負担制度(年間13万円まで)
、住まい:住宅手当(中目黒駅から徒歩圏内居住者に月3万円支給 ※入社1年後より ※社内審査あり) 、育児:ベビーシッター制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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