【大阪:リモート】トランスフォーメーションコンサルタント(シニアコンサルタント)
<東証プライム>福利厚生充実 事業部の立上・成長フェーズを担うことができます 彡
株式会社エル・ティー・エス [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/03/03 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱える顧客にコンサルティングを行っていただきます。
【職務詳細】
戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援(IT・デジタル技術を活用した経営課題の解決)
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定
ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析(ビジネスプロセスマネジメント)
・業務改革における施策の実行支援(業務・IT・人の変革を伴走)
・顧客とのパートナーシップの推進
人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 650万円
年収:400万~800万程度
年俸制:月額270479円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:個人業績賞与(年に1回)/全社業績賞与(年に1回)
昇給:格付けによって異なり、年2回または4回
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
9時00分~18時00分※フレックスタイム制
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル8階 802
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分
※プロジェクトにより、国内・海外出張あり
【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】 下記いずれかに該当する方
・コンサルティング会社やSIerでシステム導入系プロジェクトの経験か、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方)
・事業会社の経営企画(業務改革等)領域、
情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方
以下すべてに該当する方
・ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方
・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS365(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
・主体的に課題を抽出して提案していくスタンスがある方
【尚可】
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
・特定スキルをお持ちの方(EA、BPMなど)
・特定資格をお持ちの方(PMP、応用情報処理試験など)
・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- ~東証プライム上場企業~
①離職率「6%」
業界の平均離職率20%。同社はかなり低い水準です。
人の良さや相互尊重の風土からくる働きやすさ、徹底的な顧客志向と成果にこだわるスタンス、
キャリアパスの柔軟さ、会社/組織づくりにも携われる面白さなどは大きく関係していると思われます。
②産休育休後の復帰率「100%」
③コンサルタントの単価上昇率「1.7倍」
2017~2019年に在籍していたコンサル社員の現在の単価が平均で1.7倍に。
若手が順調に育ち顧客からも認められる存在になっています。
- サービス・特徴
- 【ご支援例】
大手部品メーカーのアジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムを
グローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。具体的には、下記の通りサービスを提供。
・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成
・展開計画策定
・チェンジマネジメント支援
・集合研修企画/教材開発
・研修ロジスティクス管理
- 待遇・福利厚生
- 役割手当、インセンティブ、在宅勤務手当、各種調整手当、出張手当、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入、ベネフィット・ステーション加入、短時間勤務制度(介護休暇など)、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度、副業・兼業制度
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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