センサーの設計開発(自動車用・空調機器用)※主査~担当部長
東証スタンダード上場グループで、世界高シェアを誇るセンサーの設計開発を牽引。
株式会社大泉製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
同社にて、新幹線、人工衛星、自動車、家電など幅広い商材に利用される温度検知部品(サーミスタセンサー)の設計開発業務、および設計2課(特に空調民生関連)の案件取りまとめを担当します。現任の部長直下の専門職としてのスタートとなり、すぐにマネジメントが生じることはありませんが、将来的には部長職への昇格を期待しているポジションです。
【職務詳細】
・設計2課(主に空調民生関連)における設計案件の取りまとめ
・図面作成、設計見積の算出、各種技術資料の作成
・製品や資材の評価対応に関する確認および取りまとめ
・各工場や関連部門と連携した設計改善活動の推進
・国内および国外への出張対応(顧客や工場との技術的な打ち合わせなど)
【重要なお知らせ】
生産・開発拠点との連携および業務習得のため、入社後1~2年間は青森の生産・開発拠点(戸田工場)での研修が必須となります。青森勤務期間中は、単身赴任手当や借り上げ社宅制度、一時帰省旅費の支給などのサポート体制が充実しています。研修終了後は、東京本社での勤務(パソコンでの設計やメーカーとの打ち合わせ等)ベースへと移行します。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 800万円
年収:600万~800万円
月給制:月額420000円~
賞与:年2回(年間約2ヶ月分支給)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当99,800円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:300,200円~)
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
勤務時間:9時00分~17時45分
休憩時間:60分
残業:平均20~40時間/月
- 休日・休暇
- 年間休日120日、週休2日制(休日は土日のみ)、年間有給休暇10日~、同社カレンダーによる(年に数回土曜日・祝日出勤あり)、大型連休(GW、夏季、年末年始)、育児休業、介護休業、生理休暇
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル4F
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩1分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(同条件))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・電子部品の設計業務経験
・課やチームの長として管理職の経験
・PCスキル:Word、Excel、PowerPointの一般的なPCソフトの使用スキル
・入社後1~2年間の青森研修・勤務に対応できること
【尚可】
・理工系学科卒
・海外顧客との技術的な実務経験
・3D CADを用いた図面作成、解析作業(応力や流動等シミュレーション)の実践経験
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
技術系(素材、食品、メディカル) > 製品開発(素材・半導体素材・化成品)
技術系(電気、電子、機械) > 回路設計(アナログ)
- 選考フロー
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
- フィットする人物像
- ・リーダーシップをとって設計チームや工場現場、営業部門とやり取りができる方
- サービス詳細・特徴
- 現在、残業時間を減らす取り組みを実施し、本人の意向を汲みながら残業を任せる体制づくりを推進中。
また、産休・育休・介護制度などの休暇が充実しており、産休予定の社員や子育てをしながら働く社員が在籍するなど、
取得実績も多くあります。
事業を伸ばしていくにあたり、社員の力が不可欠という考えに基づき、人材教育体系や評価・給与制度の改定を実施。
社員一人ひとりが自主性を発揮しながら組織を引っ張っていくことができるようサポートしています。
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅、退職金制度、通信機器産業健康保険組合加入、災害補償あり、厚生年金基金、慶弔手当、永年勤続表彰、健康診断/人間ドック、食事手当(1日650円支給)、役職手当、通勤手当、単身赴任手当(75,000円/月※扶養を要しかつ同居の親族を有する方)、借り上げ社宅制度、一時帰省旅費
【喫煙情報】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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