募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 700万円 ～ 900万円

年収：700万～900万円
年俸制
賞与：年俸制のため無し
昇給：年1回（4月）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：管理監督者扱いのため基本的に支給無し

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
残業：平均20時間程度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

勤務地

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅　B9出口より直結
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅　B5出口より徒歩3分

【変更の範囲】
採用…

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月※条件変更無し）

求める経験・スキル

【必須】
・人事、労務業務における実務経験（給与、社会保険、勤怠、手続き、人件費管理など）
・組織マネジメント経験
・提案資料や管理資料の作成経験
・Word、Excel（中級以上）

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 管理職（管理部門系）
営業、事務、企画系 ＞ 人事、労務

選考フロー

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

フィットする人物像

・セルフスターターな方

サービス詳細・特徴

【独立系メンテナンス会社で独立系唯一の東証プライム上場企業です】
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
JESグループでは、国内主要メーカー各機種に対応したメンテナンス（保守・法定点検）を行い、必要に応じた部品交換、修理、調整を行います。メンテナンスするのは、各機種の基礎知識・ノウハウを確実に習得する「STEP24」や、各拠点教育トレーナーによる「OJT研修」など多彩な研修プログラムを受けたマルチ・スペシャリストです。
「STEP24」のすべてのステップをクリアし、社内資格に合格しなければ単独での現場担当や夜間・休日の緊急対応ができない、厳しい基準を採用しています。

待遇・福利厚生

退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種補助金、時間外手当（全額支給）、通勤交通費（全額支給）、住宅手当（上限25,000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12,000円）、保育手当（3歳までの子供1人あたり5,000円）

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

URL

https://www.jes24.co.jp/ja/index.html

所在地

東京都中央区日本橋1丁目3番13号

設立

1994年10月

業種

サービス業

資本金

2,493,000,000円

代表者

代表取締役会長 石田 克史

株式情報

6544（東証プライム）

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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