三菱重工グループ向けのITインフラを支え、業務改革を推進する

株式会社NTTデータMHIシステムズ

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電話面談も可能

【長崎】オフィスオートメーションエンジニア

三菱重工グループ向けのITインフラを支え、業務改革を推進する

株式会社NTTデータMHIシステムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 長崎県

掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18

仕事内容

【職務概要】
同社は、三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラのうち、PCやモバイルデバイスに関する分野を担当します。各種デバイスの導入・運用を通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。

【職務詳細】
・社内の主要プロジェクトにおいてリーダーとして、IT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進
・課題の特定から関係者との調整・実装までを主体的に遂行し、業務の効率化と品質向上を実現
・モバイル管理サービス(Intune)を中心としたデバイス運用、ユーザー支援、技術サポートを担当

これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 565万円 ~ 664万円

年収:565万~664万円
月給制:月額320000円~
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
08:30〜17:30
勤務時間:8時30分~17時30分(実働8時間)
休憩時間:60分
残業:平均13.9時間/月
休日・休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年次有給休暇(22日※年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
勤務地
長崎県長崎市飽の浦町5-3
JR長崎本線「長崎」駅より車で約7分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
4ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・IT業界での実務経験(目安:5年程度)
・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験
・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験
・応用情報技術者資格

【尚可】
・お客様要望を整理し、セキュリティ・標準・コストを踏まえた対応方針判断や、障害・変更時の暫定/恒久対応を技術的根拠に基づいて決定できる技術力
・IT投資・見積・予算の資料作成から実行管理までをお客様と協調して推進し、あわせて技術ドキュメント作成や関係者調整、チームメンバー指導を行える対応力
・モバイル管理サービス(現在はIntune)の運用・技術支援スキル、ユーザ支援スキル
・PCキッティングの技術/ネットワーク及びサーバーの基礎知識
・ActiveDirectoryの汎用知識(GPO作成・変更、OUの設計・管理)
・ITIL Foundation
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > テクニカルサポート(ソフトウェア・ネットワーク)
選考フロー
(1)書類選考 ~(2)適性検査 ~(3)1次面接 ~(4)最終面接 ~(5)内定
フィットする人物像
セルフスターターな方
サービス詳細・特徴
同社は、日本有数のSIerであるNTTデータと、グローバルにモノづくりを展開する三菱重工業の共同出資によって設立された企業です。三菱重工グループ全体の業務系アプリケーション開発やITインフラの運用・保守を一手に担っており、極めて強固で安定した経営基盤を確立しています。蓄積された豊富な実績に加えて、NTTデータが培ってきた先進的なシステムインテグレーションのプロセスや、3,000を超える充実した教育研修カリキュラムをそのまま活用できる点が大きな強みです。グループ各社の多種多様かつ大規模なビジネスをテクノロジーの側面から一気通貫で支えることで、日本経済の基盤を成す製造業の発展と変革に深く貢献しています。
待遇・福利厚生
通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、確定給付企業年金制度、退職金制度

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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