人事(採用)
会計事務所が母体の安定の経営基盤/年間休日125日/WLBを整えることも可能
株式会社BPIO [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
各事業部や経営陣と連携し、中途採用を中心としたリクルーティング業務全般
およびプロセスの構築・改善を担当します。
【職務詳細】
・各事業部の採用ニーズヒアリング、要件定義、求人票作成・改定
・人材紹介エージェントの開拓およびリレーション構築
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/doda/AMBI等)の運用
・採用面接の実施、候補者対応(日程調整や内定者フォロー)
・採用データの集計・分析、およびそれに基づく改善施策の提案
・各事業部の採用責任者との定例ミーティング実施
・採用計画・戦術の立案・実行、新規ツールの導入検討・提案
・その他採用に関わる業務全般
【ポジションの魅力】
事業部と距離が近く現場目線で本質的な採用活動ができる環境です。
採用後の活躍まで一貫してフォローすることができます。
裁量が大きく、手法・施策の提案から実行まで自身の考えを反映可能です。
重要ポジションが多く、採用の立場から事業成長に大きく貢献できます。
ご経験・ご希望に応じて中途・新卒採用の両方に関わることができます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 550万円
年収:400万~550万円
月給制:月額285000円~
賞与:年2回
昇給:最大年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当69,700円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:215,300円~)
- 勤務時間
- 09:00〜20:00
勤務時間:9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~16時00分)
休憩時間:60分
残業:あり(20時退社推奨)
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩9分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
※下記いずれかに該当する方
・採用人事業務の経験が2年以上ある方
・人事コンサルタントの経験が2年以上ある方
・CA/RAの両面エージェントの経験が2年以上ある方
【尚可】
・エージェントコミュニケーションのご経験がある方
・スカウトを活用した集客のご経験がある方
・新卒採用のご経験
・組織開発に関わった経験がある方
・何かしらの経験で高い成果を残した経験がある方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接(オンライン/人事)→最終面接(オフライン/代表、事業責任者)→内定→オファー面談(オンライン)※選考回数増える可能性あり ※選考中にリファレンス等実施する場合がございます。
- フィットする人物像
- ・同社の経営理念に共感できる方
・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 【関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい】
これまでの業務のアウトソースは一時的なリソースの問題の解消にすぎません。企業の成長に伴う業務量増加に応じてアウトソースする業務は増加していきます。バックオフィスの経験、ノウハウをためることができないままでは結果的に非効率な方法でアウトソース先に依存することになります。
同社はこれまでの実績をもとに、業務のアウトソースだけではなく効率的で最適なバックオフィス環境を実現し、お客様に業務を戻すこともできる状態でサービスを提供しています。
一時的にリソースを補うだけでなく、最終的にお客様の業務の効率化を果たすことが目的であり、その手段として業務の代行やコンサルティングがあるという考えが他社との大きな違いです。
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び/成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス/ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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