残業抑制で働く環境良好。年4回の賞与で実績を正当評価する売買部門の責任者候補...

株式会社後楽不動産

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電話面談も可能

【岡山】不動産売買事業部マネージャー

残業抑制で働く環境良好。年4回の賞与で実績を正当評価する売買部門の責任者候補。

株式会社後楽不動産 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 岡山県

掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18

仕事内容

【職務概要】
同社の売買事業部における責任者として、事業部の運営およびマネジメント全般を担当します。

【職務詳細】
・売買事業部における目標管理
・所属する営業および事務社員の育成・指導
・管轄社員のマネジメント業務
・事業部責任者としての会社全体の運営および他事業部との連携業務

【売買事業部の主な事業内容】
・不動産の売却に関わる業務
・中古物件販売およびリノベーションの提案
・お客様への資産計画や住宅ローンに関する相談対応

【魅力・特徴】
・中途入社比率が9割を超えており、意欲と実績を年齢や性別に関わらず正当に評価する風土です。早期に管理職へ昇進するチャンスがあります。
・残業時間は1日平均1.5時間程度に抑えられており、不動産業界内でも仕事と個人の時間を両立させやすい環境が整っています。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 1000万円

年収:500万~1000万円
月給制:月額320000円~
賞与:年4回(個人と部署の業績による)
昇給:年4回(個人と部署の業績による)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当20,000円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:300,000円~)
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間00分、標準的な勤務時間帯9時00分~18時00分)
休憩時間:60分
残業:平均15時間/月
休日・休暇
【年間休日110日】週休2日制(休日はシフト制)、※定休日:毎週水曜日+隔週火曜日、その他会社カレンダーによる、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日、入社半年経過後に付与)、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、慶弔・災害休暇、誕生日休暇
勤務地
岡山県岡山市北区東古松南町6-31 KOURAKUBldg.
JR各線「大元」駅から徒歩10分/JR各線「岡山」駅から車で10分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月※資格手当は試用期間終了後から支給)
求める経験・スキル
【必須】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産または住宅業界での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
職種分類
営業、事務、企画系 > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
選考フロー
書類選考 → 1次面接(対面/WEB)→ 最終面接(対面) → 内定
フィットする人物像
マネジメント能力を発揮し、組織全体に目を向けながら新入社員の育成に取り組むことができる方
サービス詳細・特徴
同社は、社員がより一層満足して働けるように、積極的に働き方改革を実施しております。その一環として、ホワイト企業認定を受けた前年に引き続き、2024年3月にはホワイト企業認定のランクを1つ上げることができました。企業体制を整え、社員が真摯に仕事に取り組める環境を常に考え、整えていきたいと考えております。今後も取り組まなければならないことは山積しておりますが、従業員満足を高め、社員と社員のご家族の皆様にも喜んでいただけるような会社を目指して、取り組んでまいります。
【同社特徴】
お客様と貸主様、売主様の架け橋になり、快適・安心の暮らしのお手伝いを通じて地域に貢献して参りたいと考えています。総合不動産事業として人と人のつながりを大切に地域密着型の事業展開を目指しています。
企業理念ではお客様を第一に、一緒に働く仲間、協力業者様に対しても期待以上をお応えできるような対応をして、「それ以上のありがとう」をもらえるように日々サービスの向上に尽力しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、育休取得実績(復帰率100%)、役職手当、資格手当(宅地建物取引士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士など)、慶弔見舞金、出産お祝い金制度、定期健康診断、社内レクリエーション、住宅購入時の割引制度、資格取得支援制度、定年制度(60歳、再雇用制度により上限65歳まで)

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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<ご注意>
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