【東京:リモート】管理部門マネージャー候補
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株式会社グローバルウェイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
経営層と連携しながら、人事・総務を中心とした管理部門全体のマネジメントと業務改革を推進していただきます。
【職務詳細】
業務改革・DX推進
・AIやSaaSを活用した業務改善・生産性向上の推進
・管理部門全体の業務フローの見直し・最適化
・システム導入・定着支援・運用改善
・各部門と連携したDXプロジェクトの推進
管理部門マネジメント
・人事・総務・バックオフィス業務の統括
・メンバーのマネジメント・業務改善支援
・部門横断での課題整理と改善施策の企画・実行
人事・総務業務
・採用活動全般
・人事制度・評価制度の運用および改善
・人材育成・組織開発
・労務・総務業務のマネジメント
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 900万円
年収:700万~900万円
年俸制
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
勤務時間:10時00分~19時00分
休憩時間:60分
残業:平均20時間程度/月
- 休日・休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、その他特別休暇、年次有給休暇(入社時に最大5日・6ヶ月経過後に残り5日付与)、特別連続休暇(対象:毎年7月1日時点で入社6ヶ月以上経過した社員/5日間)、弔慰休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、出生時育児休業
- 勤務地
- 東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門5階
都営三田線「御成門」駅より徒歩3分
【変更の範囲】
社内および社員の自宅等会社が許可した場所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
・人事・総務・管理部門における実務およびマネジメント経験
・人事・組織コンサルティング、業務改善コンサルティング等の経験
加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・管理部門における業務改善・業務改革の推進経験
・AIやデジタルツールを活用した業務効率化・DX推進経験
【尚可】
・人事制度・評価制度の運用経験
・システム導入・業務システム刷新の経験
・財務・経理・情報システムなど管理部門での実務経験
・人事制度・評価制度の設計経験
・管理部門全体のマネジメント経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 管理職(管理部門系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1回~3回)→内定
- フィットする人物像
- ・AIや新しいテクノロジーを積極的に活用し、業務改革を推進できる方
・現状に満足せず、より良い仕組みづくりを主体的に進められる方
・部門横断で周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、人、技術、情報をつなぎ、新しい時代を切り拓く価値を創出することをミッションに掲げ、複数の先進的な事業を展開しています。
クラウドアプリケーションの開発やライセンス販売、導入支援、カスタマイズ開発を行うプラットフォーム事業をはじめ、AI・クラウド・DX分野に特化した導入・開発支援サービスを包括的に提供しています。
さらに、働く人のための情報プラットフォームである口コミ・キャリアメディアの運営や、ハイクラス人材紹介サービス、個人のスキルを売買できるシェアリングエコノミーサービスの提供など、テクノロジーと人材の両面から企業のDX推進と個人の幸福な働き方の実現へ貢献しています。
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務手当(7,000円/月)、交通実費支給(月上限4万円)、確定拠出年金(401k)、ストックオプション制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金(結婚祝金、弔慰金、見舞金等)、携帯・PC貸与、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、副業可能、社員紹介制度、社内イベント
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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