生成AIを活用した最先端の採用基盤で、高難易度な技術者採用を牽引!

株式会社Laboro.AI

情報提供元
電話面談も可能

【リモート】エンジニア採用担当(次期リーダー候補)

生成AIを活用した最先端の採用基盤で、高難易度な技術者採用を牽引!

株式会社Laboro.AI [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10

仕事内容

【職務概要】
同社のエンジニアリング部における人員拡大を目的とした、各種採用施策の企画、検討、実行を担います。

【職務詳細】
・採用戦略および計画の立案・実行
・採用基準、選考手法、選考フローの企画立案・実行
・母集団形成(スカウト送信、エージェント折衝など)
・選考フローの運用(書類選考、カジュアル面談等を通じた候補者折衝など)
・採用ブランディング関連施策の立案・実行(採用サイト、採用記事、採用イベントの企画運営)

【ミッション】
最先端のAI・機械学習領域において、市場に数%しか存在しない高難易度人材(技術リーダー層や最適化・LLMの専門職)を開拓し、口説き落とす最高峰のリクルーティングスキルの発揮が求められます。

【将来の展望】
将来的には、エンジニアリング部の育成やエンゲージメントに関連する業務にも携わることが期待されています。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 560万円 ~ 700万円

年収:560万~700万円
月給制:月額400000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当56,800円~/23時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:343,200円~)
勤務時間
09:45〜18:30
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:45~18:30(所定労働時間7時間45分、休憩1時間)
休憩時間:60分
残業:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後15日~)
勤務地
東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F
東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩5分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
以下いずれかの経験を2~3年以上有している方
・採用関連サービス(求人媒体・人材紹介・求人広告等)の法人営業(RA)経験
・IT・エンジニア領域の業務委託(SES・受託開発・IT派遣等)の営業経験
・コンサルティングファームにおけるシステム開発または組織人事関連のプロジェクト経験

【尚可】
・エンジニア(特にAI領域)に携わった経験
・エンジニアとしての就業経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
選考フロー
1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※選考プロセスにおいて「SPI受験」「リファレンスチェック」をご依頼させていただくことがございます。※選考フローは変更する可能性がございます。
フィットする人物像
・同社のミッションや事業へ共感いただける方
・徹底的な営業マインドと泥臭い業務を楽しむ力を有する方
・候補者の方のキャリアの選択に寄り添い、その意思決定をサポートすることに喜びを感じられる方
サービス詳細・特徴
同社は、機械学習や生成AI技術を軸に、大手企業の事業変革を支援するAIベンチャーです。汎用的なパッケージ製品の提供にとどまらず、クライアント固有の高度なビジネス課題やコアプロセスに対応したオーダーメイドの「カスタムAI」の開発・提供を強みとしています。特に、既存業務の効率化だけでなく、クライアント企業における「新規事業の創出」や「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力しており、現状にはない新たな価値を生み出すプロジェクトを数多く手掛けている点が特徴です。最先端の機械学習技術と、ビジネス現場へのAI導入に関する豊富な知見・ノウハウを武器に、企業の持続的な構造変革に伴走しています。
待遇・福利厚生
リモート手当(月1万円※条件あり)、リモート環境構築費(3万円※条件あり)、定期健康診断、セミナー参加費補助、書籍購入補助、ノートPC+モニタ別途支給、フリードリンク、社内部活動、関東ITソフトウェア健康保険組合提供サービス、持株会、副業可(事前申請要)

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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