最新デジタル技術で国内外のCIM人材を育成し生産性を向上させる

株式会社安藤・間

情報提供元
電話面談も可能

【東京:リモート】CIM技術エンジニア(適用支援・指導)

最新デジタル技術で国内外のCIM人材を育成し生産性を向上させる

株式会社安藤・間 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10

仕事内容

【職務概要】
レーザースキャナや3Dプリンタなど最新技術を活用し、国内外のCIM人材育成や組織運営支援を担当します。

【職務詳細】
・施工現場へのCIM関連技術適用支援および指導
・レーザースキャナ、ワンマン測量器、3Dプリンタ、XR機器の運用支援および指導
・国内および海外関連会社のCIM人材育成と組織運営支援
・CIMによる生産性向上手法構築と推進
・CIM対応の社内戦略立案と推進
・土木向けデジタル技術の情報収集、評価、社内展開、開発

【業務詳細】
・現場の業務改善ニーズを見つけ、適合する技術を調査・試行・提案し、現場による実施をフォローしていただきます。調査には既存・市販技術の評価が含まれ、試行には必要に応じた新技術の開発が含まれます。
・社内ウェブサイト、社内研修を通じたCIM/デジタル技術啓蒙、推進をしていただきます。
・国内、海外の関連会社のCIM/デジタル技術活用組織の運営・教育支援をしていただきます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 1000万円

年収:500万~1000万円
月給制:月額416667円~
賞与:年2回
昇給:有
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
09:00〜17:00
勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
休日・休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
勤務地
東京都港区東新橋1-9-1
ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩2分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】  
・ニーズの把握、関係者との調整および必要な調査、業務実施手順の検討を自律的に行い要求仕様に沿った報告書を含む成果物を作成した業務の経験
・官公庁むけ業務報告書または学術論文投稿を主担当として5回程度以上作成・執筆した経験
・3D-CADソフトの業務利用経験

【尚可】
・建設会社または建設コンサルタントの勤務経験
・組織標準となった技術を主導して展開・サポートした経験
・道路/造成、コンクリート構造物、橋梁、山岳/シールドトンネル、港湾などの設計または施工経験
・土木系技術開発の経験
・レーザースキャナやXR機器の業務利用経験
・指導的立場での業務経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 技術コンサルタント
技術系(建築、土木) > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
選考フロー
書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
フィットする人物像
・セルフスターターな方
サービス詳細・特徴
同社は国内有数の総合建設会社として、黒部ダムや東京ビッグサイトなど象徴的な建築物の施工実績を有しています。従来の建設業界の枠を超え、DX推進やBIM活用にいち早く取り組んでおり、技術研究所やDX戦略部を設置するなど、業務効率化や生産性向上に積極的です。また、スマートグラス・ドローン・衛星通信を活用した施工管理の効率化や、自社アプリの開発・展開も進めています。働き方改革にも力を入れており、リモートワークやフレックス制度を導入し、社員のワークライフバランスを重視しています。キャリア形成においては「自己申告制度」によって希望業務や勤務地を申告できる環境を整えており、評価制度も全社員共通のため中途入社者も平等に評価されます。
待遇・福利厚生
交通費全額支給、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度、別居手当(50000円)、別居者帰省手当(帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額)、ワークライフバランス手当(20000円)

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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