【福岡】センター長候補
新規センターの立ち上げを最上流から率いるセンター長候補。
SocioFuture株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡県
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
新規コンタクトセンターの立ち上げフェーズから参画し、
体制構築・人材マネジメント・品質・収益管理など、
センター運営における上流工程を幅広く担当します。
【職務詳細】
・運営に関わる意思決定(方針、体制、職務定義など)
・業務継続に関わる対応方針策定(業務範囲、新規業務受託、契約更改、業務改善など)
・外部窓口業務
・運用業務
・人事、労務管理
・収益管理、品質管理、リスク管理
・業務運行状況の把握、およびトラブル発生時の全体管理
・各種報告の確認、承認
・ドキュメント、周知資料、回覧の確認、承認
・定期ミーティングの開催および情報共有(適宜必要性を判断)
【備考】
長崎で実施している業務を博多へ移管することに伴い、新規に博多事業所を設立する立ち上げメンバーとしての募集です。入社後1~2か月程度は長崎オフィスでの研修を予定しており、業務をキャッチアップいただいた後、9月頃に福岡へ配属されるスケジュールを想定しています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 678万円 ~ 765万円
年収:678万~765万円
月給制:月額426900円~
賞与:有(6月、12月)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
勤務時間:9時00分~17時30分
休憩時間:45分
残業:20時間程度/月
- 休日・休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(休日はシフト制)、慶弔休暇、有給休暇(初年度に10日付与)、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、リフレッシュ特別休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇 他
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-26 博多コネクタ
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅から徒歩9分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・コールセンターまたはコンタクトセンターにおいて、
人員管理、KPIなどの品質管理、収益(コスト)管理など、
センター運営を一部でも担った経験をお持ちの方
・クライアントまたは社内関係部署との折衝、調整の経験
(客先との運用変更や価格交渉などの経験)をお持ちの方
・20~30名規模のマネジメント経験をお持ちの方
【尚可】
・新規センターの立ち上げや業務移管のプロジェクトに関わった経験
<転勤>
総合職のため、全国転勤の可能性あり。
- 職種分類
- サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
営業、事務、企画系 > コールセンター運営、管理
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1回)+適性検査→内定 ※ポジション、状況により変動する可能性があります
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 同社は1999年に事業をスタートさせました。銀行ATMの設置からアフターサービスまで、トータルソリューションを展開しています。「社会にハイタッチ」というキャッチコピーを掲げて、「人による人に寄り添った対応」で社会貢献を目指しています。大手金融機関と安定的な取引を実現し、業績を順調に推移させています。
また、金融と行政機関をつなぐ「預貯金等照会システム」を展開。
行政機関が資金調査等を行う際、金融機関に対して行う預貯金等の照会・回答をデジタル化するサービス。従来紙ベースで行われてきた事務の迅速化と情報セキュリティの強化を実現。
全国40の金融機関及び300以上の行政機関に利用されており、業務の効率化を実現しているソフトウェアサービスです。
- 待遇・福利厚生
- 勤務地手当/交通費全額支給/家族手当/資格取得支援制度/出張手当/在宅勤務手当/育児・介護のための短時間勤務/スライド勤務/社内イベント(家族同伴可)/副業可能 他
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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