年間休日125日!福利厚生充実!安定企業での長期就業が可能です!

三菱電機システムサービス株式会社

情報提供元
電話面談も可能

【宮城】電気制御設計(PLC、シーケンサ制御)

年間休日125日!福利厚生充実!安定企業での長期就業が可能です!

三菱電機システムサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 宮城県

掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18

仕事内容

【職務概要】
同社は三菱電機100%出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。FA機器・産業用機器のシステム設計から納品までをお任せします。

【職務詳細】
・三菱電機製品を中心としたFA機器(ロボット・シーケンサ・インバータ・サーボ)、産業用機器を組み合わせた自動化等のシステム設計・提案・現地調整
・見積提案、現場作業、管理業務
などを担っていただきます。

【キャリアステップのイメージ】
東北エリアでは、ご経験や適性に応じて、以下のようなキャリアステップを想定しています。
・スタッフ・担当者層:現場での保守・システム対応、または営業担当として、製品・サービスへの理解を深めながら実務を習得します。
・リーダー層:小規模案件やチームの取りまとめを行い、若手の育成やお客様対応の中心的役割を担います。
・マネジャー層:拠点や部門の運営、収支管理、人材マネジメントを担当し、エリア戦略の推進役として活躍していただきます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 530万円 ~ 820万円

年収:530万~820万円
月給制:月額263000円~
賞与:年2回(2026年度実績6.2ヶ月)
昇給:有
経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定
残業手当:全額支給
勤務時間
09:00〜17:00
勤務時間:フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
残業:平均25~30時間/月
休日・休暇
【年間休日125日】週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/結婚休暇/育児・介護休暇/有給休暇(入社半年経過後20日~25日)
勤務地
宮城県仙台市宮城野区中野1-5-35
JR仙石線「陸前高砂」駅から徒歩14分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・PLC(メーカー不問)を用いたラダー設計、または回路設計の基礎知識がある方
・設備保全や電気設計の実務経験がある方(年数不問・第2新卒層も歓迎)
・普通自動車運転免許

【尚可】
・三菱電機製FA機器(シーケンサ、ロボット等)の取り扱い経験
・生産技術や設備保全の経験(業界不問)があり、現調から見積りまで一人で行うことができる
・一級又は二級電気工事施工管理技士 
・第一種または第二種電気工事士
職種分類
技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(半導体・電子部品関連)
選考フロー
書類選考合格→事前提出物(適性検査受検、面接前アンケート)→面接(対面面接)→内定/書類選考合格→事前提出物無し→面接(オンライン面接)→内定
フィットする人物像
・コミュニケーション能力が高く、何事にもチャレンジできる方
・お客様の困りごとに耳を傾け、最適な解決策を考えられる方。
サービス詳細・特徴
《待遇・制度について》
同社の人材育成における最大の特色は、「生涯教育」という観点から社員1人1人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現する事です。
まずは3段階の教育で基本をしっかり習得し、仕事への自信を培っていただきます。
第1段階は導入研修・基礎知識研修、第2段階は部門別の基礎教育、そして第3段階がOJTと、
先輩が指導員になり、各人の育成計画に基づいた指導を実施します。
その後も部門別フォローアップ研修で、個々の能力の育成をきめ細かくフォローします。
その他、社員の目標に応じた教育、自己啓発・育成の環境づくりをサポートする個別育成計画制度など、
充実した研修制度により先端技術に対応できるエンジニアを育てます。
待遇・福利厚生
通勤手当/退職金制度/次世代育成手当(扶養手当)/寮社宅(転勤者のみ)/保養施設/住宅資金融資制度/財形貯蓄制度/共済会制度/社員持株制度/フレックスタイム制

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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