募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 650万円

年収：500万～650万円
月給制：月額300000円～
賞与：年2回※基本給の4.5～7ヵ月分　※等級・実績によって異なる
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当80,000円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：220,000円～）

勤務時間

09:30〜18:00
勤務時間：9時30分～18時00分
※フレックス勤務可（適用条件あり）
休憩時間：60分
残業：月平均20時間程度※本ポジション

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇

勤務地

東京都中央区八重洲２丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅　地下直結　徒歩2分（八重洲地下街経由）

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変…

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
下記いずれかの経験
・HR領域（求人広告・人材紹介・人材派遣等）における法人営業経験
・Indeed、求人ボックスなどの求人媒体の運用・分析経験
（管理画面を用いた数値分析、効果検証、改善提案の経験）
・HR領域プロダクト（HR SaaS・HR Tech等）のカスタマーサクセス経験
・求人広告業界での営業またはカスタマーサクセス経験

【自社プロダクトについて】
2026年5月に、AIを活用した次世代採用プラットフォーム
『採用-engine』へリニューアルしました。労働人口の減少により、企業の採用課題は「応募を集めること」から「採用した人材の定着・活躍を実現すること」へと変化しています。
AIが採用広告の費用対効果をリアルタイムで分析・最適化し、採用成果の最大化を支援します。また、採用から入社後の定着・活躍までを一元管理できる仕組みを備え、企業の採用活動をトータルでサポートしています。

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
営業、事務、企画系 ＞ 広告宣伝
その他（教師、公務員など） ＞ その他職種

選考フロー

書類選考→1次面接（役職者）→キャリアビジョン面談→最終面接（代表・役員）→内定
※選考途中で適性検査（性格診断）をご受験いただきます。

フィットする人物像

・「広告を売る」ではなく「採用を成功させる」に面白さを感じられる方
数字とデータで意思決定でき、顧客に伴走しきれる方
・決まった型やメニュー提案に物足りなさを感じている方
└顧客ごとに状況が異なるからこそ、より柔軟で意味のある提案がしたいと考えている方。

サービス詳細・特徴

＼『採用-engine』の特徴／
採用運用手数料0円：採用運用手数料を0円とする独自の料金体系を採用。企業の採用コストを最適化し、採用活動へ投資しやすい環境を実現しています。
AIによる広告運用の最適化：AIを活用して求人広告の配信データや応募データを分析し、費用対効果（ROI）の高い採用施策を提案します。
採用プロセス全体を改善：求人掲載だけでなく、応募・選考・内定・入社までの採用フロー全体を分析し、継続的な改善を実施します。
応募につながる求人原稿の企画・提案：競合分析や求職者視点を踏まえ、自社の魅力を効果的に伝える求人原稿の企画・改善を行い、応募数・応募品質の向上を支援します。
入社後の活躍まで見据えた支援：採用データを活用し、入社後の育成・配置・定着までを見据えた人的資本マネジメントを支援。採用をゴールとせず、企業の持続的な成長に貢献します。

待遇・福利厚生

退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））、従業員持株会、各種法人保険、産前産後休暇、育児休暇制度、ホームヘルパー制度、業務手当、職務手当、通勤手当、資格手当、家族手当、リモートワーク可（適用条件あり、原則週1回程度）

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）