募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 800万円

年収：600万～800万円
月給制：月額360000円～
賞与：年2回※基本給の4.5～7ヵ月分　※等級・実績によって異なる
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当40,000円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：320,000円～）

勤務時間

09:30〜18:00
勤務時間：9時30分～18時00分
※フレックス勤務可（適用条件あり）
休憩時間：60分
残業：月平均20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇

勤務地

東京都中央区八重洲2-2-1　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅　地下直結　徒歩2分（八重洲地下街経由）

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更は…

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・法人向け無形商材の営業経験 3年以上（業界不問）

HR領域の経験は必須ではなく、経営者と向き合う営業力や、
　新規開拓で成果を上げてきた経験を活かしていただけます。

【尚可】
・人材・HR・採用・研修・コンサルティング業界での就業経験
・新規事業立ち上げ・スタートアップフェーズでの就業経験
・人的資本経営・タレントマネジメント・組織開発への知見・関心
・会員制サービス・コミュニティビジネスの運営経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
営業、事務、企画系 ＞ 事業企画、統括

選考フロー

書類選考→1次面接（役職者）→キャリアビジョン面談→最終面接（代表・役員）→内定
※選考途中で適性検査（性格診断）をご受験いただきます。

フィットする人物像

・「事業を作る・育てる」ことへの強い意欲・当事者意識を持てる方

サービス詳細・特徴

『採用-engine』：タレントマネジメントシステム『HC-engine』と連携し、採用段階で得たデータを、
その後の「入社・定着・活躍」という全プロセスへ引き継ぐプラットフォームです。
これにより、「どのような人材が自社で活躍するか」を採用の入口から継続的に学習・改善できる仕組みを提供します。

AIが定型・分析業務を担うことで、人事担当者が対人業務をはじめとするコア業務に専念できる環境の構築を目指します。
採用のKPI（重要業績評価指標）を「応募数」から「活躍・定着人材の獲得投資」として再定義し、
採用を「人を集めるコスト」から「人的資本への投資」として位置づけていただける支援を続けています。

待遇・福利厚生

退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））、従業員持株会、各種法人保険、産前産後休暇、育児休暇制度、ホームヘルパー制度、業務手当、職務手当、通勤手当、資格手当、家族手当、リモートワーク可（適用条件あり、原則週1回程度）

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）