世界トップクラスの人材業界企業・安定した経営基盤/働き方

マンパワーグループ株式会社

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【神奈川】法務担当(主任~担当課長)

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マンパワーグループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 神奈川県

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【職務概要】
リーガル&コンプライアンス部の一員として、契約法務をはじめ、労働関連法令への対応、ガバナンス強化、海外子会社支援など幅広い法務領域に携わっていただきます。

【職務詳細】
<法務・コンプライアンス関連業務>
- 契約検証業務(和文:英文=8:2)
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など)
- 労働関連法令(労働基準法、労働契約法 等)の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
- 営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応

<事業・ガバナンス支援>
- 株主総会・取締役会の運営サポート ※担当課長のみ担当
- 派遣・職業紹介事業、中小企業庁など関係省庁からの調査対応
- 弁護士等の外部専門家や所属協議会との連携
- 海外(親会社・海外拠点)との連携に伴う法規制確認および支援
- 子会社(外国人従業員を含む)への管理サポート

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 490万円 ~ 740万円

年収:490万~740万円
月給制:月額231000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
09:00〜17:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)

休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
休日・休暇
週休2日制(原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇、産前・産後休暇、積立休暇制度 他
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
<主任>
・社会実務経験2年程度以上
・PC基本操作

<担当課長>
主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。
・法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上
・PC基本操作、Word(文書作成・校正機能・差込印刷)、Powerpoint
職種分類
営業、事務、企画系 > 法務
営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 総務
選考フロー
書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査+最終面接⇒内定
フィットする人物像
・多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協業できる方
・課題意識を持ち、自ら考え行動できる方
サービス詳細・特徴
世界70の国と地域にネットワークを有する企業の日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んでいます。長年各国で培ったグローバルビジネスの経験と、日本の労働市場を熟知した知識を融合させ、変化する労働環境において、革新的なワークフォースソリューションと就業機会を創造し、提供することを積極的に推進しています。
叶えたいキャリアがある方にオススメ
同社は一人一人のキャリアアップ/成長を応援しています。1年に4回、上長との個人面談があり、そこではどういったポジションにつきたいか、どういった業務に携わりたいか、随時相談をすることが可能です。また、年に1度年次考課を行っており、キャリアプランを一緒に考えます。時には方向性を変えながらご自身で納得いただけるキャリアを歩んでほしいと考えております。
待遇・福利厚生
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度【制度】在宅勤務制度

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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