【大阪:リモート】人事企画コンサルタント(PL)
在宅勤務中心/フルフレックス導入/平均残業20時間
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
同社の人事企画コンサルティング部にて、企業の経営戦略と連動した
人事機能全体の高度化・変革を支援するプロジェクトの実行責任(PL)を
担っていただきます。
【職務詳細】
・案件獲得に向けた提案活動の支援
(提案資料の作成、プレゼンテーションの実施・補助等)
・プロジェクトの推進責任者としての業務
(実行レベルでの計画立案、進捗・課題管理、関係者調整)
・メンバーのアウトプット品質の確保およびプロジェクトの円滑な推進
得られる経験
・提案活動の支援を通じて、顧客の課題整理から提案資料作成、プレゼンテーション
に関与し、コンサルティング案件の上流プロセスを理解する経験
・人事戦略、人事企画、人事管理、人事運用といった複数領域を横断しながら、
業務理解を深め、構想を現場に定着させるプロセスを経験
・プロジェクトの実行責任を担い、計画・進捗・課題を管理するPL経験
・人事戦略~運用までを扱うプロジェクトでの推進・調整経験
・メンバーをリードし、成果物の品質を担保する経験
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 750万円
年収:600万~750万円
月給制:月額336000円~
賞与:年2回
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
勤務時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業:平均残業時間20時間程度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇
- 勤務地
- 大阪シェアオフィス/案件先により異なる
在宅/案件先により異なる
【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
以下いずれかの経験が2年以上ある方
・PMもしくはPLの経験(社内プロジェクトも可)
・複数の人事領域の経験(人事企画/労務管理)
・コンサルティング経験
【尚可】
・人事コンサルの経験
・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある経験
・テクノロジー知見(システムやツール導入時の要件定義など)
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
営業、事務、企画系 > 人事、労務
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
- 選考フロー
- 書類選考→1次面接(オンライン or 対面)→2次面接(オンライン or 対面)→最終面接(対面)
Web適性検査:有 ※面接回数は選考状況に応じて変更となる場合がございます
- フィットする人物像
- ・知的好奇心が強い方
・顧客の未来を描き、自らが主体となって顧客へ提案を行うことが出来る方
・多様な価値観を尊重し、他者と協力し合うことができる方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、はたらき方を変えようと取り組む人と組織に向けて、パーソルグループが保有する人と組織の課題解決力を活かし、 業務とテクノロジーのコンサルティングで「はたらき方を転換」するための支援をします。
【同社の特徴】
1,人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、パーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。
2,業務領域別のプロフェッショナルが専門的な知見と実績を活かし、お客様の課題解決に取り組みます。
3,「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題解決に取り組みます。
4,自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様と、社会に還元します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、時間外勤務手当、通勤手当、社内研修制度、資格手当
【喫煙情報】
敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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