【東証プライム上場】バルブ国内シェアトップクラス フレックス&リモート有!

株式会社キッツ

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電話面談も可能

【東京:リモート】人事制度企画・戦略企画担当

【東証プライム上場】バルブ国内シェアトップクラス フレックス&リモート有!

株式会社キッツ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18

仕事内容

【職務概要】
人事制度や組織施策の企画/導入を担当いただきます。
現在はタレントマネジメントの推進、グループ会社への展開を見据えてSAP Success Factorsの導入・運用を進めています。
新たなタレントマネジメントシステムの定着と活用に向けて、国内外グループ会社を含めて人事情報の運用基盤を整えることともに、制度企画・改定やデータ整理・資料作成を通じ、制度の安定運用と定着を支えていただきます。

【職務詳細】
下記のいずれか、または複数領域をご担当いただきます。
人事制度企画
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画(導入・運用・定着支援)
・制度改定プロジェクト推進  ・グループ会社制度の統合・標準化

【タレントマネジメント】
・人財ポートフォリオ策定  ・後継者計画の企画運営
・サクセッションプラン構築  ・人財データ活用施策の企画推進

【人的資本経営推進】
・人的資本KPIの企画設計  ・エンゲージメント向上施策
・経営層向け分析資料作成  ・統合報告書向けデータ整備
・人的資本情報の活用推進

【人事DX推進】
・SAP SuccessFactors活用推進  ・人財データベース整備
・人事データ分析  ・AI活用企画  ・国内外グループ会社への展開支援  ・人財データ活用基盤の構築

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 570万円 ~ 750万円

年収:570万~750万円
月給制:月額290000円~
賞与:年2回(3月・9月) 
昇給:年1回(1月)
経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
11:00〜17:30
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:8時45分~17時30分
休憩時間:50分
残業:有
休日・休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、 看護休暇、 介護休暇、 積立有給
勤務地
東京都港区東新橋 1-9-1 東京汐留ビルディング5F

大江戸線「汐留」駅より徒歩1分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし))
求める経験・スキル
【必須】(1)(2)いずれも満たす方
(1)事業会社の人事部門での実務経験(目安:5年以上)
(2)以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事制度導入または制度改善経験(評価制度、報酬制度 等)
・労務管理運用および改善経験
・タレントマネジメント導入または運用および改善経験
・人事システム導入または運用および改善経験
・人事データ活用

【尚可】
・人的資本経営推進経験  ・SAP SuccessFactors経験



働き方
週1~2日程度を目安に利用可
職種分類
営業、事務、企画系 > 人事、労務
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
選考フロー
書類選考→適性検査(TAL)→一次面接(web)→最終面接(対面)→内定
フィットする人物像
-
サービス詳細・特徴
総合バルブメーカーとしての地位を確立
鋳造から加工・組立・検査・出荷までの全工程を社内で行い、きめ細かい販売サービスやアフターフォローを提供する体制を築くことで、
『商品技術力』『コスト競争力』『納期』を満たし、高い経営品質を実現。また9万種類以上の製品を取り揃えることで、
多くの顧客ニーズに迅速に対応し、世界有数の総合バルブメーカーとしての確固たる地位を確立しています。

国内外の販売ネットワーク
高品質を実現する研究開発・生産体制と世界をカバーする販売ネットワークが強み。
業界をリードし続けるテクノロジーで高品質かつ独創的な商品を、国内・アジア圏・米国・欧州など世界中に販売しています。
待遇・福利厚生
資格取得支援・手当、寮・社宅・住宅手当、家族手当、退職金制度(確定拠出年金および確定給付企業年金)、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員表彰、社内提案、互助会、契約保健所、従業員所得補償保険制度

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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