募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 650万円 ～ 800万円

年収：650万～800万円
年俸制
賞与：インセンティブ支給（年1回）
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

09:00〜17:30
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9時00分～17時30分
休憩時間：60分
残業：20時間以下／月

休日・休暇

完全週休二日制、夏季特別休暇（有給）：5日間（6月1日～9月30日）年次休暇（有給）：初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）年末年始：12月29日～1月3日

勤務地

東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
大江戸線「築地市場」駅より徒歩10分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・日本語コミュニケーションスキル（読み書き＆会話）、JLPTレベル1以上の外国籍も可
・SAP導入案件において設計開発～テストフェーズ経験
・ABAP開発管理経験（ABAPソースコードのレビュー経験は必須）

【尚可】
・設計開発フェーズのみのSAP経験ではなく、SAP導入プロジェクトでのコンサルティング経験
・英語力（読み書き、会話）

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロジェクトマネジャー（Web・オープン系）

選考フロー

書類選考→面接（複数回）→適性検査→内定

フィットする人物像

・大規模開発においてメンバーとともに高い品質で生産性高くアウトプットを提供できる方
・メンバーの意見に耳を傾け、チームとしての最適なアプトプットを提供することに重きを置く方

サービス詳細・特徴

同社は、大手製造業向けに特化したSAP S／4 HANAの最新ソリューション導入において国内トップクラスの実績を誇る企業です。単にSAPパッケージを導入するだけでなく、顧客の周辺システム環境（ECO）を最適に組み合わせた全体最適なグランドデザインを提示できる強みを持っています。構想策定から要件定義、設計、開発、移行、稼働後の支援、さらにはグローバル拠点への展開にいたるまで、一連のライフサイクルをトータルでカバーする支援体制を構築しています。グローバル案件の対応力も非常に高く、外国籍のメンバーも多数在籍する多様性に富んだ環境の中で、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を強力に牽引しています。

待遇・福利厚生

リモート手当、出張手当、休日／深夜勤務手当、企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、全国保養所・提携施設あり、時短勤務制度、SAP　Academy（SAP認定資格取得可能）、TOEIC受験支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

URL

https://www.nttdata-gsl.co.jp/

所在地

東京都中央区日本橋2丁目7番1号

設立

2012年7月

業種

情報・通信

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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