【宮城】BPR・BPOプロジェクトマネージャー/自治体DX推進担当
自治体のDXをリードし、地域社会の課題解決に貢献するプロジェクトマネージャー
TOPPAN株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 宮城県
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
同社は、自治体の業務効率化やサービス向上に向けたBPR・BPO事業を展開しています。本ポジションは、自治体向けBPR・BPOプロジェクトの主導、業務プロセスの現状分析・改善、ITシステム導入やDX推進を担当します。関係者と連携し、業務効率化と市民サービスの向上を実現することがミッションです。
【職務詳細】
・自治体BPR・BPOプロジェクトの立ち上げ・推進
・業務プロセスの現状分析・課題抽出および改善策立案
・新規業務設計・既存業務の改善提案
・RPAやAI等のITシステム導入・業務自動化推進
・関係者との調整・進捗管理・成果報告
【魅力】
次世代の自治体業務改革をゼロから構築できる環境で、地域社会への貢献を実感できます。裁量の大きなプロジェクト推進やDX戦略立案に携わることができるポジションです。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 700万円
年収:450万~700万円
月給制:月額277000円~
賞与:年2回
昇給:有り
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜22:00
勤務時間:9時00分~18時00分(スマートワーク制度有:コアタイム 11時~15時。7時~22時でコアタイムを含む最低3時間以上の勤務)
休憩時間:60分
残業:平均10~30時間/月
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー(5/1)、創立記念日(6/4)、年末年始休暇(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区明通3-30
東北自動車道「泉」ICより車で14分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月※試用期間中家族手当等支給なし)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・自治体や行政分野での業務経験
・業務改革やBPR推進の実務経験
・DX推進やITシステム導入の経験
・大学院、大学卒以上の学歴
【尚可】
・自治体職員や公共分野での実務経験
・コンサルティングや業務改善の実績
・データ分析やITシステム要件定義の経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
- 選考フロー
- 書類選考→面接2~3回→内定 ※SPIあり
- フィットする人物像
- 自治体業務やBPR・DX推進に情熱を持ち、主体的に課題解決へ取り組める方。関係者と円滑に連携し、変化に柔軟に対応できる方。
- サービス詳細・特徴
- 【T-DX(トッパン・デジタルトランスフォーメーション)】
同社は、ものづくりから卸・小売り、生活者にいたるサプライチェーン全体のデジタル化を推進し、顧客の事業変革を支援する『T-DX』を展開しています。
製造現場のデジタル変革は、競争力向上の手段として製造業の課題となっています。これらの課題に応えるため、同社では、2019年4月から顧客ごとに
システム設計から運用まで最適な形にカスタマイズしデジタル化を支援する製造DX支援ソリューション「NAVINECT」を提供しています。
「NAVINECT」は同社がこれまで情報系、生活・産業系、エレクトロニクス系などの幅広い業種の生産品目に対応するため同社の製造現場で開発・実装・運用してきた130ものアプリケーション群とデジタル化のノウハウを活かしたソリューションです。
今後は、デジタル化した製造現場の情報をもとに、企業間や消費者までサプライチェーン全体のDXを実現することで、バリューチェーンの最適化に繋がるソリューション・サービスを開発・展開していきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当(お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし))、退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度、保養所、診療所
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)