【東証プライム上場】年間休日121日/高い事業安定性×柔軟な事業...

株式会社セブン銀行

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【東京:リモート】社内IT企画・DX推進担当

【東証プライム上場】年間休日121日/高い事業安定性×柔軟な事業展開で成長中!

株式会社セブン銀行 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18

仕事内容

【職務概要】
担当領域におけるシステム化企画、導入、運用および効果測定を一貫して担っていただきます。関連各部および開発パートナーと協働しながら推進します。

全社コーポレートITアーキテクチャの企画・高度化
イントラ業務基盤(PC・サーバ・ネットワーク・M365等)の設計・改善
RPA・AIエージェント等の導入および業務変革推進
ローコード開発の活用促進およびガバナンス設計
SaaS導入・連携設計、データ活用基盤の整備
関係部門・ベンダーとの調整・優先順位付け

【具体テーマ例】
M365・Copilot を活用した業務変革/Boxを中核とした全社情報基盤の再整備/会計・人事領域を含むSaaS連携設計/生成AIを前提とした業務プロセスの再設計 等

【魅力・特徴】
・設計組織:システム導入だけでなく、業務とITの構造設計を担う
・全社スコープ:部門最適ではなく、全社最適の観点で意思決定
・裁量の大きさ:少数精鋭体制ゆえ、企画段階から関与可能
・モダン技術:M365 / Azure / SaaS / 生成AI を業務前提で活用
・内製主導:ベンダー任せではなく、自社が構想・設計を握る
・対外発信:業界イベントへの登壇や寄稿など、社外発信の機会あり

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 720万円 ~ 880万円

年収:720万~880万円
月給制:月額380000円~
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:有
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
08:45〜11:30
勤務時間:8時45分~17時30分(実働7時間45分)※スライド勤務可能(一番早いシフト7:00~、一番遅いシフト11:30~)
休憩時間:60分
残業:平均20~30時間/月
休日・休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)、年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇(結婚、忌引、子の看護等、育児目的、介護、ボランティア等)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
JR各線「東京」駅徒歩2分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更無し))
求める経験・スキル
【必須】
・IT関連業務の実務経験(3年以上)
・システム導入またはSaaS導入の経験(企画・要件定義・導入いずれか)
・業務改善や効率化にITを活用した経験
・プロジェクト推進経験(規模・役割不問)

【尚可】
・M365 / Azure 等クラウドサービスの活用経験
・SaaS導入または複数システムの連携設計経験
・API連携、認証連携等の基本知識
・RPA、ローコードツール等による業務効率化経験
・生成AIやデータ活用に関する実務経験
・業務改革(BPR)やIT導入に関する企画・コンサルティング経験
・情報セキュリティ基盤(認証・ID管理・DLP等)の設計または運用経験
・金融・保険・通信・IT等、個人情報を扱う業界での業務経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
選考フロー
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社
フィットする人物像
・業務課題を構造的に捉え、ITを活用した解決策を考えられる方
・関係者間の利害調整や優先順位付けを行いながら、物事を前に進められる方
・正解のないテーマに対しても、自ら考え主体的に推進できる方
 
サービス詳細・特徴
~お客さまの声から始まったサービス~
・「セブン‐イレブンにATMがあったら便利なのに…」。同社はお客様の声を踏まえ誕生しました。
・市場には多くの競合がひしめく中、なぜ同社は成長を続けているのか?それは同社のビジネスモデルが、従来のものと異なっているからです!!
~同社が成長する理由~
・従来の銀行とは異なり、貸出や融資から「利ざや」を得るモデルではなく、提携金融機関等から「ATM受入手数料」を得ることで、
【ATMサービス】を主軸とした同社の収益を支えています。その他にも特徴的なのが【ATMがインターホンと一体型】となっている点です。
 「お客さま視点」を徹底している同社の考えから生まれ、このお客様の生の声から新しいサービスを展開してきた事で同社の成長にも繋がりました。
待遇・福利厚生
企業年金(退職金)制度、従業員持株会、確定拠出年金、ベネフィットステーション、共済会、ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)、各種研修制度(対面研修、e-learning)、自己啓発プログラム、資格取得支援制度、書籍貸し出しサービス

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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