三菱重工グループの大規模基幹システム開発で上流工程からスキルアップできる環境

株式会社NTTデータMHIシステムズ

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電話面談も可能

【長崎:リモート】プロジェクトリーダー

三菱重工グループの大規模基幹システム開発で上流工程からスキルアップできる環境

株式会社NTTデータMHIシステムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 長崎県

掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18

仕事内容

【職務概要】
同社にて、長崎地区の基幹系システムや三菱重工の全国拠点で標準的に使用するシステムの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
長崎地区の基幹系システム(経理系、調達、製造等)や三菱重工の全国拠点で標準的に使用するシステム(申請、資産管理等)の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。お任せするプロジェクトの規模は、メンバー2~5名程度、システム利用者は基幹系システム約1,000人規模、標準システム約2万人規模の案件となります。将来的には、プロジェクトマネージャーとして大規模案件に携わり力を発揮していただきます。
具体的には、以下の業務を担当します。
・システム開発上流工程業務(要件定義、設計)
・顧客との要件調整
・顧客との折衝業務
・開発(プログラミング)、テスト、リリース

【使用言語・データベース等】
・言語:Java/VB.Net
・DB:IBM UDB/SQLserver
・ローコード・高速開発ツール:web perfomer(一部)

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 484万円 ~ 599万円

年収:484万~599万円
月給制:月額280000円~
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
08:30〜17:30
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準的な労働時間:8時30分~17時30分
休憩時間:60分
残業:平均13.9時間/月
休日・休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇(22日※年度途中採用は按分付与)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
勤務地
長崎県長崎市飽の浦町5-3
JR長崎本線「長崎」駅より車で約7分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
4ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方
・何らかのシステム開発経験
・プログラミング言語:Java、.NET関係の基本知識

【尚可】
・平均またはそれ以上のコミュニケーション能力
・IT業界における最低限の知識
・プログラミング言語:Java、.NET関係を用いた開発経験
・システム開発能力:PL、SE
※第二新卒の方歓迎(要相談)
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
選考フロー
(1)書類選考 ~(2)適性検査 ~(3)1次面接 ~(4)最終面接 ~(5)内定
フィットする人物像
・指示を待つのではなく、積極的に行動できる方
サービス詳細・特徴
同社は、日本屈指のSIerであるNTTデータと、世界的なモノづくりメーカーである三菱重工業の共同出資によって誕生した、極めて安定した経営基盤を持つIT企業です。三菱重工およびグループ各社を主要顧客とし、大規模な業務系アプリケーション開発から最先端のITインフラ構築、運用・保守に至るまでを総合的に支援しています。

特に本求人が関わる船舶関連分野をはじめ、多種多様なモノづくりのインフラをITの力で支える役割を担っており、社会貢献度の高い大規模プロジェクトに数多く携わることができます。NTTデータが培ってきた高度な業務プロセスやベストプラクティスを標準として導入しており、3,000を超える充実した教育カリキュラムの活用など、エンジニアが長期的に高い技術力を習得し磨き続けられる体制が完全に整っている点が大きな特徴です。
待遇・福利厚生
在宅勤務/リモートワーク、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、産前産後/育児/介護休暇制度、確定給付企業年金制度、退職金制度

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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