募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 540万円 ～ 799万円

年収：540万～799万円
月給制：月額362400円～
賞与：年2回（7月、12月）※3か月分
昇給：年1回（4月）
諸手当62,000円～含む
残業手当：全額支給

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間：9時00分～18時00分※フレックスタイム制：有（コアタイム：無）
休憩時間：60分
残業：平均20～30時間／月

休日・休暇

年間休日121日：完全週休2日制（土、日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月の1日を起算日とし、6か月経過後に10日付与）、慶弔休暇、ウェルカム休暇、特別休暇など

勤務地

愛知県名古屋市東区葵3-24-4
各線「千種」駅より徒歩2分

【変更の範囲】
会社の定める事業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月（変更なし））

求める経験・スキル

【必須】※いずれかの経験
・上場企業またはIPO準備企業における総務・法務・株式実務経験
・株主総会・取締役会の事務局運営経験
・コンプライアンス・契約管理業務の経験
・マネジメント経験（課長級以上、またはそれに準ずる立場）

【尚可】
・全社視点でコーポレート機能を捉え、総務領域を横断的にマネジメントできる方
・ガバナンス・法務・機関運営に関する知見を有し、実務に落とし込める方
・経営層・社外関係者（株主、監査法人、証券会社、弁護士等）との適切な対応ができる方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 管理職（管理部門系）
営業、事務、企画系 ＞ 総務

選考フロー

1次面接→適性検査＋筆記テスト→2次面接（状況に応じて実施）

フィットする人物像

・セルフスターターな方

サービス詳細・特徴

技術者を育てる、環境が整っています
若いうちから技術者として活躍できるのには理由があります。それは独自の階層別研修制度で、成長をフォローしているから。若手向けの研修から中堅社員向けのマネジメント力向上の研修まで、108もの研修メニューを用意。
機械、ソフト、電気・電子など各分野の専任講師が仕事の基礎を徹底的にレクチャーします。また、ヒューマンスキル研修を通じて、技術力に加えて人間力も高めていけることが、長く活躍し続けるための土台となります。
教育やマネジメント体制を充実させ、個人任せではなく組織として人を育てていく方針です。様々な技術を持つ同社ですが、「技術者を育てる技術」が同社の一番のコア技術かもしれません。

待遇・福利厚生

交通費全額支給(規定による)／住宅手当(12000円～)／家族手当(配偶者：6,200円、子1人：9,000円、子2人：11,000円、子3人：14,000円)／出向手当／役職手当／退職金／財形貯蓄／自己啓発支援（通信教育受講支援／資格取得支援／資格取得報奨金／展示会・セミナー参加支援／引っ越し支援入社キャンペーン

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社アテック

URL

http://www.atec-inc.co.jp/

所在地

愛知県名古屋市東区葵3丁目24番4号

設立

1988年4月

業種

サービス業

代表者

代表取締役社長 中島 郁文

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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