【福岡】人材紹介事業の拠点立ち上げリーダー(プレイングマネージャー)
新規拠点立ち上げ責任者候補!裁量大きく事業拡大に貢献できる環境です!
株式会社オーサムエージェント [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡県
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
【職務概要】
福岡の新規拠点における立ち上げリーダー候補として、キャリアアドバイザー実務や組織マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・CA(キャリアアドバイザー)実務(求職者との面談、カウンセリング)
・物流業界に特化したキャリア提案、求人紹介、選考サポート
・KPI管理業務(福岡オフィスの売り上げ管理、経営層へのレポーティング)
・組織マネジメント、紹介スキームの構築(福岡オフィス社員の育成等)
・他拠点と連携した効率的な紹介スキームの構築
・自らCAとして最前線に立ち、圧倒的な数字と行動量を体現するプレイングマネジメント
・カルチャー、KPI、組織体制を構築する新規拠点立ち上げ業務
【魅力】
・経営層直下の非常に難易度が高く市場価値の高い実務経験が積めます
・福岡拠点の文化を根底から構築し、事業を垂直立ち上げする経験が可能です
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 700万円
年収:600万~700万円
月給制:月額428572円~
賞与:年2回(インセンティブ年4回)
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当102,041円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:326,531円~)
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
勤務時間:9時30分~18時30分
休憩時間:60分
残業:20時間~30時間程度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇(有給を1年間で5日取得したら、追加支給される有給制度)
- 勤務地
- 福岡県福岡市南区大橋2-1-1 大橋花村ビル 5F
西鉄天神大牟田線「大橋」駅徒歩3分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・人材紹介ビジネスの実務経験(特にCA、またはマッチング実務経験3年以上)
・3~5名程度のリーダー、チームマネジメント経験
・高い行動量、厳しいKPIマネジメントを自ら実践してきた(または受けてきた)経験があり、その重要性を言語化できること
・プレイングマネージャーとして、自ら営業、面談の前線に立てること
【尚可】
・物流、医療、介護、保育などのエッセンシャルワーカー領域における人材紹介、派遣ビジネスでのCA経験
・中堅、中小規模の組織で、自ら泥臭く仕組み作りに携わってきた経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
- 選考フロー
- 書類選考→会社説明会及び一次面接※Webの場合あり→面接1回(対面の面接を予定)→内定
- フィットする人物像
- ・数をこなすことを厭わず、自ら高いKPIを設定し、圧倒的な行動量を担保できる方
・変わらない環境や他者のせいにせず、自らが変化の中心となって組織の基準をアップデートできる方
・問題の核心から目を背けず、メンバーの成長と業績向上のために、高い基準を持って真剣かつ誠実に指導できる方
- サービス詳細・特徴
- 【同社のミッション】
日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ
→同社は採用だけではなく、定着から活躍までサポートできて真のHRサービス事業者だと考えています。
・自社メディア「ドラピタ」をはじめとした求人媒体を活用し、お客様が必要としている人材を採用してもらうこと。
・採用ブランディングまたは企業ブランディングで物流業をかっこよくすること。
お客様が抱えている課題や現状をヒアリングし、同社が扱う商材の中で「最短で解決するにはどれが適切か」をご提案することで、受注へと繋げています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、役職手当、職能手当、資格取得支援制度、退職金制度、社用携帯・ノートPC支給、社用車有、社内イベント、表彰制度有、時短勤務制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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