サーバーエンジニア（自社）

プラットフォームエンジニア（Kubernetes基盤「KEEL」／SRE推進）

株式会社LIFULL ［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/07

仕事内容

【募集背景】
KEELプロジェクトの開始から約7年が経過し、現在ではLIFULLグループの主要サービスのほとんどがこの基盤上で稼働するまでに成長しましたが、さらなる開発者体験を実現するため、ソフトウェアの自動テストプラットフォームの改善やKubernetesバージョンアップに伴うクラスタのCanary Deploymentの完全自動化、Observabilityやスケジューリング、多層防御の改善、Self-hosted LLMを目的としたllama.cppベースの内製サーバ実装の改善などに取り組んでいます。
【職務内容】
LIFULLが自社で開発している、Kubernetesをベースとしたプラットフォームである「KEEL」の開発・運用全般を担当していただきます。
LIFULLの事業成長を加速させるプラットフォームの実現に向け、サイト信頼性や開発者体験を向上させるためのソフトウェア開発・導入をお任せします。
私たちのチームが扱う技術領域は、コンテナオーケストレーション層からアプリケーションフレームワークまで多岐にわたります。
そのため、ご自身の得意分野を軸としながらも、隣接する領域へ横断的に関わっていただくことを歓迎しており、スキルやご関心に応じて柔軟に担当領域を広げて活躍できる環境です。
【具体的には】
・KEELの開発と運用
・サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入
・各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応
・PaaS体験を提供するコードジェネレータの開発
・LLMをベースとした汎用AIの開発
・KEELへのアプリケーション受け入れサポート
・KEELおよびKEEL上のアプリケーションのトラブルシューティング
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。(求人ID：434232)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 735万円～ 1200万円

勤務時間: 09:00〜18:00

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　育児支援（ワーキングマザー・ファザー支援として出産育児関連の制度の充実）　休暇制度の拡充（LIFULL休暇、リフレッシュ手当）　完全週休二日制（土日祝）

勤務地: 千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: ・Webアプリケーション開発のご経験5年以上
・Kubernetes運用のご経験2年以上
・Platform EngineeringやSRE、分散システムに強い興味がある方
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・チームのビジョンにも共感し、その実現に向けてオーナーシップを持って邁進できる方

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞サーバ設計・構築（LAN・Web系）

事業内容: LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループ。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しております。

LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において事業を創出中です。
　日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」
　空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
　シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
　ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
　不動産業界に特化した転職支援サービス「LIFULL HOMES不動産転職」

会社特徴: LIFULLでは、ともにビジョンの実現を目指す「同志」が、挑戦・革進する文化の中で個々の能力を最大限発揮し、協働していく組織「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。また、性別、年齢、在籍年数などに関わりなく、実力主義で積極的な登用も行っています。
＜挑戦・キャリア形成の機会＞
LIFULL大学：社員一人ひとりの能力開発を目的とした社内研修制度。階層別・職種別研修のほか、自分の好きなテーマの講座を受講できるゼミナールと言われる選択式の研修がある。経営、マーケ、AIなど社内のプロ社員が講師になり年間約40講座を開催。クリエイターの日：ものづくりにかかわる社員が業務時間の10%を使い、通常業務の枠を離れて新技術の研究や興味のあるサービス開発に取組める機会を提供。新規事業提案制度「SWITCH」：新規事業をグロースさせるためのプロジェクトに自ら手を挙げてチャレンジできる制度。自己申告制度「キャリア選択制度」：年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。グループ内兼業制度「キャリフル」：業務時間の10％を利用し、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。グループ外兼業届出制度「キャリアライズ」：会社へ届出た社員は兼業することが可能です。
＜D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）＞
ワーキングマザー・ファザー支援：子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。多様なパートナーシップを持つ社員への対応：同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。
（受賞歴）
・「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」の中堅・成長ベンチャー企業部門の約1100社において第3位を受賞。
・「D&I AWARD 2023」にて100点中95点のスコアを獲得し「ベストワークプレイス」に認定、D&Iへの取組みが評価され「D&I AWARD賞」を受賞。

待遇・福利厚生: 通勤手当　残業手当　社員持株制度有、報奨制度
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。