ネットワークエンジニア

【兵庫】物流部門ITエンジニア（DX推進）

株式会社ミスミグループ本社［人材紹介求人］

正社員

兵庫県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【職務内容】新拠点立ち上げにおけるハードウェア・ネットワークの準備や、自動化ツールの展開・対応、倉庫管理システムの整備（40％）
・LCA（ローコストオートメーション）：本社物流技術室と連携したアプリケーション改修・設定、追加機能展開、ソフト・ハードの不具合・トラブル対応、保守・保全、構築
・WMS（倉庫管理システム）：各種デバイスの設定・キッティング、システム整備における流通センター側対応
拠点システム部門として、安定稼働を目的とした保守保全の効率化運用構築、設備管理（40％）
・保守保全：ハードウェア・ネットワークの運用管理、庫内機器・設備・予備品のメンテナンス、故障時対応・原因調査
・イレギュラー対応の標準化：プログラム改修、機器再選定の提案、操作方法・トラブル対応手順書の作成
ITによる庫内改善・標準化（20％）
・外製・内製ツールの作成・維持管理（Excel、Access VBA、PowerAutomateによるRPA）：要望のキャッチアップ、要求定義（仕様）作成、ツール設計・開発・改修、RPA導入による間接業務の効率化
・取得情報を活用した課題発見：KPI・PIの可視化による課題提示、新たな機器・ツール導入による改善に必要な情報の取得
【職種の魅力】ミスミの物流拠点では独自の進化を続けてきましたが、情報技術や自動化技術の進化が加速する中で、最新化や最適化に向けた成長課題は残存しています。
弊社では、「挑戦」することを強く後押しする文化があり、かつ変化させることに対しても協力的な社風となります。よって、新たなことにチャレンジしたい！改善を重ねて職場を良くしていきたい！など、プロアクティブ思考を習得したい方については、特に成長できる環境となり、日々、やりがいを感じられる職場となっています。
・使用アプリケーション：MicrosoftOffice365、PowerAutomate、A5:SQL、inSSIDer・開発環境：UWSC、Microsoft SQL Server、Node-Red、phpMyAdmin・その他：VBA、SQL(求人ID：455527)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 450万円～ 600万円

勤務時間: 09:00〜17:30

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）　祝日　特別休暇

勤務地: 川西市

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 以下いずれかの経験がメインキャリアである方
・ITおよびNW機器の導入経験
・システム構築や保守運用の経験
※経験よりも新拠点設立の趣旨ややりがいに賛同いただける志向・スタンスを重視したいと考えております
【歓迎】
・コーディングによるツール開発のご経験（言語は問いません）
・業務システムの開発・導入の経験（WMS尚可）
・在庫管理や物流管理に携わったことのある方
・生産や製造にまつわる知識や経験

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞ネットワーク設計・構築（LAN・Web系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞サーバ設計・構築（LAN・Web系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞ネットワーク運用・監視

求人のポイント: 自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎

事業内容: FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業（http://jp.misumi-ec.com/vona2/mech/）で構成されています。

【海外事業の拡大】
02年度の新経営体制発足以降、国際事業を積極的に展開し、現在では、海外営業拠点50拠点、配送センター11拠点、生産拠点19拠点まで拡大しています。若手を含む多くの社員の努力により、急速に展開を推し進めてきましたが、海外での拡大の余地はまだまだあります。今後は更なるコストダウンと短納期を目指し、営業拠点のみならず、生産・物流拠点の拡充を推し進めていきます。

会社特徴: 【フルスタック企業】
ミスミグループは製造業向けの部品調達を支えるB2Bプラットフォーム企業。「必要な部品を、必要なときに、必要なだけ」提供する独自のビジネスモデルを展開し、IT・ロジスティクス・製造をフルスタックで統合しています。数千万点以上の商品を短納期・1個単位で届けるために、大規模データベース、検索最適化、配送アルゴリズムなど高度な技術が求められます。自社ECや在庫管理、グローバルな物流網も含めて、システム全体を設計・改善できる点がエンジニアにとっての魅力。バックエンドはJava/Kotlin/Go、フロントはReact/TypeScript、AWS・Kubernetesなどモダンな技術スタックも特徴です。現場との距離が近く、PdMや物流担当と協働しながら、産業全体を技術でアップデートする経験ができます。ものづくりの現場にリアルなインパクトを与えたいエンジニアにとって、ミスミは挑戦しがいのあるフィールドです。

【NextChallenge制度】
管理職からメンバー(非管理職)まで、すべての社員が「次の挑戦」を検討し、自らキャリアを選択する制度です。同社の社員一人ひとりが、どう成長したいかを考えて挑戦し、その挑戦を通じて成長するための仕組みであり、単なる異動を目的とした仕組みではありません。同社では上司部下との間で定期的に1on1Meetingを実施しております。この1on1Meetingを通じて、部下は「自身をどのように成長させていきたいか」「その成長の為にはどのような取り組みを行うべきか」など、常に「次の挑戦」を考え、上司は部下への問いかけや時にはアドバイスを通じ、挑戦と成長をサポートし続けています。

待遇・福利厚生: 通勤手当　確定拠出年金制度　社内研修制度　社内英会話レッスン(本社ビルのみ)　保養所（ラフォーレ倶楽部) 　テーマパークチケット優待
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。