Webマーケティング企画

プロダクトマネージャー（UX改善×データ分析で住まい相談サービスをグロース）

株式会社LIFULL ［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/08/10 更新日:2026/08/10

仕事内容

【募集背景】『住まいの窓口』は、住宅購入を検討するユーザーに対し、中立的な立場で最適な住まい選びを無料でサポートするサービスです。現在、店舗や組織の拡大とさらなる顧客体験の向上で事業成長を目指しています。LIFULL HOMESの中でも特に成長領域である「住まいの窓口」においては、2024年10月から集客ならびにサイト改善の専属組織が発足し、集客数を最大化させることが目前の課題であり、マーケティング施策からユーザーが来店するまでのサイトを含めた体験設計をリードいただける方を募集します。
【職務内容】Webサイトの企画・開発ディレクションに加え、
対面相談というオフラインの強みを活かした「オンライン×オフライン」のハイブリッドな集客施策の立案・推進を担っていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。
【具体的には】
ユーザー体験の設計・改善（UX/UI改善）
・EFO（フォーム最適化）・LPO（LP最適化）等によるサイト改善　・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善　・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
・Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行
・顧客の定性データとWebの定量データを組み合わせたハイブリッドな仮説検証と意思決定
・集客から来店までを一気通貫で捉えた体験設計および施策の企画立案
・社内外問わずステークホルダーを巻き込みながらの施策実行
サービス戦略・集客施策の立案・推進
・事業のKPIを達成するための戦略戦術策定、推進　・市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討　・サービス拡大のための新規施策の立案、推進
データ分析・効果検証
・BIツール等を活用した、Web行動データと来店・成約データの統合的な分析
・施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進　・売上やユーザー行動データを基にした意思決定(求人ID：420540)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 600万円～ 810万円

勤務時間: 09:00〜18:00

休日・休暇: 完全週休二日制（土日祝）　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　育児支援（ワーキングマザー・ファザー支援として出産育児関連の制度の充実）　休暇制度の拡充（LIFULL休暇、リフレッシュ手当）

勤務地: 千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 1.ユーザー体験の設計・改善（UX/UI改善）
サイト改善やEFO（フォーム最適化）・LPO（LP最適化）など、Web、もしくはアプリサービスにおけるディレクションまたはプロダクトマネジメント経験
2.データ分析に基づき、課題抽出から施策立案、改善までを完遂した経験
3.多様なステークホルダー（開発・デザイナー・社外関係者・ハウジングアドバイザー等）と円滑に連携できるコミュニケーション能力
【歓迎】
オンライン・オフラインを跨ぐマーケティング施策の立案・実行経験
Web広告の運用経験
事業会社において、既存サービスの課題発見から改善、グロースまでをリードした経験
UXリサーチの設計、実査、分析の経験

職種分類: 営業、事務、企画系＞広告宣伝
営業、事務、企画系＞市場調査、分析

事業内容: LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループ。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しております。

LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において事業を創出中です。
　日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」
　空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
　シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
　ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
　不動産業界に特化した転職支援サービス「LIFULL HOMES不動産転職」

会社特徴: LIFULLでは、ともにビジョンの実現を目指す「同志」が、挑戦・革進する文化の中で個々の能力を最大限発揮し、協働していく組織「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。また、性別、年齢、在籍年数などに関わりなく、実力主義で積極的な登用も行っています。
＜挑戦・キャリア形成の機会＞
LIFULL大学：社員一人ひとりの能力開発を目的とした社内研修制度。階層別・職種別研修のほか、自分の好きなテーマの講座を受講できるゼミナールと言われる選択式の研修がある。経営、マーケ、AIなど社内のプロ社員が講師になり年間約40講座を開催。クリエイターの日：ものづくりにかかわる社員が業務時間の10%を使い、通常業務の枠を離れて新技術の研究や興味のあるサービス開発に取組める機会を提供。新規事業提案制度「SWITCH」：新規事業をグロースさせるためのプロジェクトに自ら手を挙げてチャレンジできる制度。自己申告制度「キャリア選択制度」：年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。グループ内兼業制度「キャリフル」：業務時間の10％を利用し、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。グループ外兼業届出制度「キャリアライズ」：会社へ届出た社員は兼業することが可能です。
＜D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）＞
ワーキングマザー・ファザー支援：子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。多様なパートナーシップを持つ社員への対応：同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。
（受賞歴）
・「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」の中堅・成長ベンチャー企業部門の約1100社において第3位を受賞。
・「D&I AWARD 2023」にて100点中95点のスコアを獲得し「ベストワークプレイス」に認定、D&Iへの取組みが評価され「D&I AWARD賞」を受賞。

待遇・福利厚生: 通勤手当　残業手当　社員持株制度有　報奨制度
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。