コミュニケーションデザイナー(ブランド×AI戦略を牽引/事業・プ...

株式会社LIFULL

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電話面談も可能

webデザイナー(自社サービス)

コミュニケーションデザイナー(ブランド×AI戦略を牽引/事業・プロダクト横断で活躍)

株式会社LIFULL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/07

仕事内容

【募集背景】LIFULLは2025年に発表した新中期経営計画で「住領域 × AIでNo.1」を掲げました。AIがあらゆる前提を塗り替えるこの時代において、ブランドの信頼性や独自性は、ユーザーがLIFULLを選び続けるための「生存条件」そのものとなっており、コミュニケーションにおけるデザインの役割はかつてなく重要になっています。これまでの領域に囚われず、広義のデザインを実践し、クリエイティブの力で「あらゆるLIFEを、FULLに。」を共に目指してくださる新たな仲間を募集します。
【職務内容】コミュニケーションデザイングループの一員として、デザインの力でビジネスの可能性を広げ、それを生活者への確かな価値として届ける役割を担います。入社後は経験や強みに応じて担当領域を決定し、徐々に領域を広げながら各プロジェクトをリードしていただきます。
【具体的には】
<短期的>
・コーポレートブランドにおけるコミュニケーションデザイン(マーケター、プランナー、PR担当と連携し、LIFULLブランドを形作るアウトプット全般のデザイン開発)
・LIFULL HOMESにおけるコミュニケーションデザイン(事業部のマーケターと連携し、ブランドコミュニケーションの要となるアウトプット全般のデザイン開発)
・クライアント向け商品および受注案件のデザイン(不動産関連会社向けの商品開発、マーケティング支援におけるアウトプット全般のデザイン開発)
・コミュニケーションビジュアルや交通広告等のグラフィック開発
・ブランディングのためのコンテンツ開発 ・プレスイベントのクリエイティブ開発 ・SNS・オウンドメディアの運用 ・サービスロゴの開発 ・販促物の制作 ・LIFULL HOMESクライアント向けの商品開発
<長期的>
・TVCM・ブランドムービーの企画・ディレクション ・LIFULL HOMES以外の事業プロモーション ・LIFULLグループ全体のブランディング ・既存事業・新規事業のブランドコンセプトの立案 ・LIFULL HOMESのUI/UXデザイン(求人ID:430259)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 539万円 ~ 600万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児支援 (ワーキングマザー・ファザー支援として出産育児関連の制度の充実) 休暇制度の拡充 (LIFULL休暇、リフレッシュ手当) 完全週休二日制(土日祝)
勤務地
千代田区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】※デザイン実績が拝見できるポートフォリオの提出をお願いいたします。
・ビジネス課題や、定量 / 定性データをもとにしたデザイン開発のご経験
・ラフやカンプをもとにしたマス広告やキャンペーンビジュアル、ロゴ等のデザイン開発のご経験
・キャンペーンLPなどの小規模WEBページのデザインのご経験
・入稿 / 印刷 / 校正の知識、及びご経験
・プレゼンテーション能力(デザインの意図を論理的に言語化し、提案・説明できるスキル)
【歓迎】・EC、トラベル、求人、不動産など情報検索サイトのデザインに携わられたご経験
・ブランド構築・ブランドコミュニケーションのデザインに携わられたご経験
・アートディレクション・Webディレクションに携わられたご経験
・スチール、映像の撮影ディレクションのご経験
・クリエイティブアワードの受賞経験
・イラストレーションスキル ・After Effects、Premiere Proなどを用いた基礎的な動画制作スキル
職種分類
クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
事業内容
LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループ。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しております。

LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において事業を創出中です。
  日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」
  空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
  シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
  ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
  不動産業界に特化した転職支援サービス「LIFULL HOMES不動産転職」
会社特徴
LIFULLでは、ともにビジョンの実現を目指す「同志」が、挑戦・革進する文化の中で個々の能力を最大限発揮し、協働していく組織「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。また、性別、年齢、在籍年数などに関わりなく、実力主義で積極的な登用も行っています。
<挑戦・キャリア形成の機会>
LIFULL大学:社員一人ひとりの能力開発を目的とした社内研修制度。階層別・職種別研修のほか、自分の好きなテーマの講座を受講できるゼミナールと言われる選択式の研修がある。経営、マーケ、AIなど社内のプロ社員が講師になり年間約40講座を開催。 クリエイターの日:ものづくりにかかわる社員が業務時間の10%を使い、通常業務の枠を離れて新技術の研究や興味のあるサービス開発に取組める機会を提供。 新規事業提案制度「SWITCH」:新規事業をグロースさせるためのプロジェクトに自ら手を挙げてチャレンジできる制度。 自己申告制度「キャリア選択制度」:年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 グループ内兼業制度「キャリフル」:業務時間の10%を利用し、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。 グループ外兼業届出制度「キャリアライズ」:会社へ届出た社員は兼業することが可能です。
<D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)>
ワーキングマザー・ファザー支援:子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 多様なパートナーシップを持つ社員への対応:同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。
(受賞歴)
・「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」の中堅・成長ベンチャー企業部門の約1100社において第3位を受賞。
・「D&I AWARD 2023」にて100点中95点のスコアを獲得し「ベストワークプレイス」に認定、D&Iへの取組みが評価され「D&I AWARD賞」を受賞。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当 社員持株制度有、報奨制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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