ソリューション営業（急成長BtoB meviyプラットフォームの事業開発・DX推進）

株式会社ミスミグループ本社［人材紹介求人］

正社員

東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/04

仕事内容

【募集背景】前年比200％の成長という事業の急拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集です。
【職務内容】
〇顧客へのアプローチ・課題解決提案（40%）
　・既存顧客やお問い合わせのあった新規顧客に対し、訪問またはオンラインで課題などをヒアリング
　・提案に向けて資料作成などの事前準備
　※担当エリア(主に関東・関西・中部エリアです）　
〇社内での他部署連携（40%）
　・他部署営業/マーケティングなどと連携・共有を実施
〇週次レポート作成（10％）
　・自身の担当業務について週次で営業進捗などレポート報告
〇他メンバーへのサポート（10％）
　・チームメンバーへの提案書作成のサポートなどフォローを実施
【職種の魅力】
・日本の基幹産業をアップデートする変革の当事者
・顧客の期待を超え、真の最適解を射抜く知的興奮
・戦略と現場を繋ぎ、唯一無二の市場価値を築く
3～5年後の想定されるキャリアパス
組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、ご本人の志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。また日本国外でのグローバル拠点での活躍や、マーケット起点のゼロイチ新規事業立ち上げに挑戦頂く機会もあります。
Next Challenge制度(手上げ制度)があり、ご自身のキャリアを築きやすい環境です。(求人ID：446447)

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収600万円〜900万円

勤務地: 東京23区、その他東京都
千代田区

勤務時間: 09:00〜17:30

待遇・福利厚生: 通勤手当　確定拠出年金制度　社内研修制度　社内英会話レッスン(本社ビルのみ)　保養所（ラフォーレ倶楽部) 　テーマパークチケット優待
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）　祝日　特別休暇

事業内容: FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業（http://jp.misumi-ec.com/vona2/mech/）で構成されています。

【海外事業の拡大】
02年度の新経営体制発足以降、国際事業を積極的に展開し、現在では、海外営業拠点50拠点、配送センター11拠点、生産拠点19拠点まで拡大しています。若手を含む多くの社員の努力により、急速に展開を推し進めてきましたが、海外での拡大の余地はまだまだあります。今後は更なるコストダウンと短納期を目指し、営業拠点のみならず、生産・物流拠点の拡充を推し進めていきます。

会社特徴: 【フルスタック企業】
ミスミグループは、製造業に欠かせない機械部品や設備部品を世界中のお客様へ届けるBtoB企業です。
「必要な部品を、必要なときに、必要なだけ」届けることを強みとし、その物流を支える重要拠点の一つが中日本流通センターです。
国内物流3拠点の中核として国内出荷量の約30％を担い、多種多様な商品を短納期でお客様へお届けしています。
中日本流通センターは、最新の自働化設備や物流技術を積極的に導入するモデル拠点です。
入荷、保管、ピッキング、荷合わせ、梱包、出荷まで一連の物流プロセスを担いながら、現場発の改善活動によって品質・生産性向上に取り組んでいます。
また、自社運営の物流センターだからこそ、現場で見つけた課題を自ら改善し、レイアウト変更や作業手順の見直しなどをスピーディに実行できる環境があります。
単なる作業者ではなく、物流の仕組みづくりや現場運営に携わりながら成長できることが大きな魅力です。世界の製造業を支える物流インフラの最前線で、仲間とともにより良い現場をつくり上げたい方をお待ちしています。

【NextChallenge制度】
管理職からメンバー(非管理職)まで、すべての社員が「次の挑戦」を検討し、自らキャリアを選択する制度です。同社の社員一人ひとりが、どう成長したいかを考えて挑戦し、その挑戦を通じて成長するための仕組みであり、単なる異動を目的とした仕組みではありません。同社では上司部下との間で定期的に1on1Meetingを実施しております。この1on1Meetingを通じて、部下は「自身をどのように成長させていきたいか」「その成長の為にはどのような取り組みを行うべきか」など、常に「次の挑戦」を考え、上司は部下への問いかけや時にはアドバイスを通じ、挑戦と成長をサポートし続けています。